俗話說將帥無能累死三軍,
整天搞表面工夫不如廣納意見
,改進缺失或是增進效率
最近有一間大公司新產品血虧,錢撈
不回來,CEO不檢討還說自己的方向沒錯
,要加碼投入,搞到連股東都開始不爽了
結果CEO就為了下屬看到他沒打招呼就
把氣出在他們身上,結果自己的問題
還是沒解決,反而影響士氣
平時下屬犯錯就有寫不完的報告,結果
自己被股東電就檢討別人,正常人應該
都羞愧到想自殺了吧?
難道這就是職場日常嗎?
各位的總經理或是CEO有自我檢討過嗎?