明明滿6個月就應該有三天假
因為曆年制你只有兩天
第三天要等明年
好不容易幹滿一天
應該要有七天特休
還要按比例計算 根本得不到真的七天假
如果是7月到職
滿一年只有3.5天特休
為什麼這麼不合理的制度沒有被汰除?
假不會少 但就是延遲給你
是不是超不合理的!?