夜接日的問題現在不會發生啦，現在規定班跟班之間要間隔11小時，不然可以告到勞工局，另外現在規定做六休一或做12休2，請參考。
保全是沒有未來的工作，如同乞丐中的霸主還是乞丐一樣，保全當20年，也不會變成保全公司總經理，除非進辦公室從勤務幹部往上爬。
剛退休時當過快兩個月的勤務幹部，薪水比保全高一點，工時短一點，但壓力不知道大幾倍。要排班、要日夜督勤、要算薪水，保全臨時有事還要去卡班，事情有夠雜的，所以馬上離職找個社區總幹事當。退休人士寧願考個總幹事證照當總幹事還比較輕鬆。
※ 引述《Bjornstad (畢)》之銘言：
: 個人過去曾在上市公司工作(工業代工型)，那間公司想開一個新醫材計畫，
: 我學經歷有符合，所以薪資還不錯，
: 但是因為疫情發生，加上那間公司真的不懂醫材，醫材規範很多大家都知道，
: 尤其醫材是比較特殊產業，法規很多，他們覺得我很囉嗦
: 其實是當初他們想得太簡單，就是把現有代工產品 "組合" 成某醫材，然後拿出去賣
: 連最基礎的ISO 13485他們不管、也不想懂、也不申請牌照。
: 簡單的說，就是以代工心態! 又把餅畫得太大~
: 所以計畫中止，我也被裁員
: 疫情那時很難找工作，為了生活，做過短暫的保全
: 保全業的菜鳥，就是派給你最沒人要做的 【大夜機動】
: 我當時住中和，光是印象中，公司派我跑永和、土城、鶯歌、板橋 等等
: 而且只要有人請假，管你今天剛上完大夜，就叫你去某點的日班
: 你不去，抱歉，保全沒有一般常見的勞基法，簽約就吃定你
: 不去還不是不給薪，是罰錢，遲到也一樣，罰錢
: 公司才不管你騎車來不來的及，騎車路上打瞌睡會不會出車禍
: 因為公司簽約、面對的是住戶、管委會
: 你想做日班定點型保全，抱歉，你要機動作個兩三年以上公司才會給你定點、日班
: 以上是當年保全文化，現在不知道
: 另外，因為是跑機動，不同價位的社區住宅都待過
: 其實最難搞的是，大概是中高產階級的住戶 (以當年新北一坪90-120左右大概計算)
: 住戶、管委會直接把保全當打雜的，
: 我還遇過住戶團購，是保全要負責收錢，收齊再請廠商送
: 假設錢被偷了，只能說嘿嘿嘿
: 還有住戶好像停機車沒有停整齊，有點佔到隔壁機車格，
: 住戶通知管委會，管委會叫保全打電話叫他移車，
: 然後電話過去，住戶又大罵，有侵占到他機車格嗎?
: (意思叫我罵回去，應該是兩戶人家本來就互看不爽，又不願意開幹，就逼保全出面)
: 另外比較好處理的住宅，大概是中產、屋齡大概有二十年的
: 可能住戶都住比較久、收入中產，
: 基本上對保全大致上還滿客氣的，至少不會咄咄逼人
: 就是夜間定期巡邏、有訪客要押證件，下工前把垃圾回收場整理好
: 我當時有接案子幫寫程式，所以會帶NB寫程式
: (有先跟管委會說，管委會說，大夜班沒關係，不要讓人亂跑進來就好，
: 其實大門要磁鎖，我其實也不用幫開門，只要注意有無怪怪的人想偷跑進來)
: 客訴是相對比較少
: 題外話：
: 其實極少數保全，是非常好野人退修無聊來當的
: 有遇過身價破億的台灣知名骨董商，覺得退休很無聊，就來當保全
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: : 因為保全你沒辦法想放假就放假
: :
: : 機動保全很大牌的
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: : 保全是這樣子 你放假一定要找一個人頂哨
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: : 不能想放假就放假
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: : 然後通常上班是12小時
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: : 大月放7天(31天) 小月放6天(30天)
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: : 扣上班一小時 下班時間一小時 你在家時間只有10小時
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: : 要不是站到很爽的哨點 你天天去社區給刁民罵
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: : 很快就離職惹
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: : 社區一堆怪人 以為付錢就是大爺 把保全當狗罵
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: : 然後保全薪水無敵低 比去打工還要低
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: : 一小時薪水都低於法定薪水
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: : 然後政府還許可
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