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中時新聞網
林良齊 報導
2024/10/12 21:12
6.6萬職缺逾半年補不到人！ 學者：企業應負起更多責任
據勞動部調查，截至2024年7月底前，事業單位懸缺半年以上未補實的職缺達6.6萬人，但
有學者指出，目前缺工主要原因仍在僱主不願意提高勞動條件，認為企業應負起更多責任
。
據調查指出，截至7月底為止工業及服務業勞保事業單位全時職缺中，懸缺半年以上未補
實者計6.6萬個，就行業別觀察，並以製造業2.1萬個、31.9％為多，批發及零售業9000個
或占13.6％次之，營建工程業7000個再次之，三者合占逾5成，而住宿及餐飲業、醫療保
健及社會工作服務業亦均超過6000個。
台灣大學國家發展所兼任副教授辛炳隆說，缺工大致可分為薪資等勞動條件不佳無法吸引
人力及沒有技術人力引發，台灣多數企業為前者，業者仍企盼移工開放，政府也不應該給
予企業錯誤的期待認為方案無效後就會開放移工，他強調，缺工不能只靠政府解決，如果
政府加大力道，反而會讓企業不想改善，而是把問題都丟給政府解決。
至於物流司機稱薪水6萬元以上甚至更高卻仍找不到人，辛炳隆指出，雖然司機待遇高、
但薪資結構多數為獎金，且因風險相對高、客運司機經常面臨客訴遭扣獎金，貨運司機更
要身兼搬運工作。
勞動部勞動力發展署就業服務組組長吳淑瑛表示，疫後改善缺工擴大就業方案目前仍持續
協助餐飲業及住宿業，只要僱主提供一定薪資以上的薪水，就補助勞工薪資，藉此鼓勵勞
工投入，目前方案為到年底為止，明年則會改成常態性方案接續實施。
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據勞動部調查，截至2024年7月底前，事業單位懸缺半年以上未補實的職缺達6.6萬人。（
報系資料照）
6.備註: