當然是能理解啊，是勞方不能理解資方
避免太複雜
我就模擬個模型來看
假設你是早餐店老闆，員工五人
一個月營收150萬
淨利30萬
那請問你要分給員工多少，你要拿多少
懂了吧
這模型也適用大公司只是早餐店老闆替換成部門主管而已
0.0..