1.媒體來源:三立
2.記者署名:唐家興報導
3.完整新聞標題:面試官：世界上什麼車最長？回答火車的都被淘汰　她機智回答秒錄取
4.完整新聞內文:
春節即將來臨，每逢春節過後，就會來到一波求職旺季，因為不少人都是在領了年終獎金
後，開始考慮轉換跑道；不過，職場競爭激烈，想要在眾多求職中脫穎而出，一定要展現
出自己的優勢；因此，在求職的過程中，如何讓面試官留下好印象，是一件非常重要的事
。
然而，為了考驗求職者的臨場反應，現在很多面試官，往往不會單憑學歷就錄用一個人，
常會問出一些令人匪夷所思的題目；近日，有中國博主分享：雨婷是一位很有想法的女生
，不僅學識豐富，而且長得還很漂亮；大學畢業後，她到了一家貿易公司上班，兩年的經
驗讓她成長許多；而在年後，她想跳槽到一家規模較大的外商公司，於是她投遞了履歷，
很快就接到了面試邀約。
面試當天，經過幾輪激烈的競爭後，最後只剩下她和另外兩個男子脫穎而出；然而，面試
官卻在最後環節問了一個令人摸不著頭緒的問題，面試官問：「世界上什麼車最長？
」一時之間讓應聘者不知所措！
很快地，其中一位年輕男子率先回答：最長的車，自然是連結車，拖的車箱越多，自然越
長；面試官聽完，只是微微點頭，臉上並沒有什麼表情。
接下來，另一位比較成熟穩重的男子，則是小聲回答：最長的車應該是火車；面試官聽完
後說：問題沒有這麼簡單！很明顯這不是面試官想要的答案。
而接下來，大家把目光放在雨婷身上，雨婷則是不慌不忙地的回答：我的答案是「塞車」
；面試官聽到這個回答，終於露出笑容，直誇雨婷很機智，並說著：何時方便上班？恭喜
妳錄取了！
其實，這個問題本就沒有一個標準答案，面試官考驗的是一個人的機智、創新能力與臨場
反應；這個例子告訴我們，在面試中，除了專業知識和技能外，面對奇葩問題時，最重要
的是保持冷靜和理性，嘗試給出一個合理的答案；因為現在很多公司，在眾多求職者能力
都差不多的情況下，擁有靈活思維與創意的人，往往能脫穎而出，成為他們真正想要的人
才。
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