※ 引述《bluebluelan (鈴谷のあまあま写生管理)》之銘言：
: 安安 台灣少子化嚴重已經超越日本 日本雖然早就進入少子化年代
: 但是平均生育率還是比台灣好 台灣則是進入斷崖式的出生率下降
: 這是個很嚴重的問題
: 等於很多領著基本薪資的服務業 像是超商 速食店 手搖飲之類的
: 都很容易缺工
: 大家一直鼓吹窮人不別生 那這些工作到底誰來做? 還是就移民就好?
台灣的方式是以外勞填補低階勞動力的缺口。
早期主要引進泰國勞工，但隨著泰國經濟好轉，這類勞工逐漸減少。
約十年前，越南勞工成為主要來源。然而，近年政策有所調整，開始招募一些外籍"學生"來台，一方面求學，一方面打工，不僅延緩學店倒閉，也能補充年輕且廉價的勞動力。
現在許多台灣小吃店的廚師與服務生都是越南人。從岡山炒羊肉、台灣滷肉飯、薑母鴨，到便當店和水煮魚，這些店的主要工作人員幾乎都是越南人。
或許未來我們可以稱這些餐廳為「台越混合小吃店」，更符合現況。
另一個嚴峻的挑戰是，台灣子女必須負擔兩位父母的生活，造成沉重的撫養壓力，甚至可能犧牲自己的未來幸福來照顧雙親。
台灣的外籍人口比率：
12萬外籍學生
76萬外籍勞工
8萬失聯移工
總計約96萬外籍人士。根據內政部2024年8月的人口統計，台灣總人口為23,406,608人。
若將外籍人士納入計算，目前實際居住人口約為2,436萬人。
外勞仲介機構近期的招生廣告提到，台灣預計自2024年9月起，每年招收25,000名越南留學生來台。
這項計畫以「留學生」名義，分階段每年補充2.5萬名年輕勞動力。如此一來，四年內台灣就能吸引10萬名年輕外籍人員，因此對勞動力短缺的問題不必過於擔心。