北富銀主管污辱男員工「娘砲」爆性騷　被害人不滿僅記過輕懲
2024/10/27 09:00 壹蘋新聞網 / 許麗珍 綜合報導
【記者許麗珍／台北報導】台北富邦銀行北投分行離職男員工向《壹蘋新聞網》爆料指出，
今年8月上旬他因個人生涯規劃自請離職，但離職前夕，該分行陳姓主管挾怨報復，以主管
之姿，於公務line群組公然指稱他為「娘砲」，他同時向台北市勞動局及北富銀提出職場霸
凌、性驟擾申訴。爆料人表示，北富銀雖對陳姓主管記過一次懲處，但他不滿懲處太輕且該
主管仍在原單位主管職四處散播對他的不實指控，讓他名譽受損。
對此，台北富邦銀行表示：此次事件為員工間因不滿對方工作處理方式，爭論中出現過激用
詞。本行接到申訴後立刻展開事件調查，並根據內外部規定對涉事人員實施相應處分。本行
向來恪遵法規，重視每位員工的尊嚴與權利，後續亦將著重加強員工溝通訓練，以期創造更
健康友善的職場環境。
爆料人表示，8月上旬他因個人生涯規劃自請離職，在此之前主管和他都和平相處並無異樣
，就在他提出辭呈並開始休特休假且仍在職時，該分行陳姓主管挾怨報復，以主管之姿，8
月8日於內公務line群組公然指稱他為「娘砲」，還不實指控他「用不當話術勸誘客戶做不
對的處置」，公司內部有3個公務line群組，該主管罵完他後立刻把他從2個公務群組退群，
不讓他有反駁的機會。
爆料人表示，8月8日當天他在僅剩的唯一的一個公務群組回覆該主管，不滿主管在公務群組
指他是「娘砲」是公然污辱，同時強調自己離職是個人生涯規劃，「用不當話術勸誘客戶做
不對的處置」是主管的不實指控，請主管拿出證據，但他寫完這些後，立刻又被主管退群，
等於公司3個公務群組他都被退群。
爆料人表示他於8月9日休完特休假，也是他在北富銀最後一個工作日。之後，8月12日他便
立刻向台北市勞動局及北富銀提出職場霸凌、性驟擾申訴，北富銀將兩案合併為性驟擾一案
立案調查。
爆料人表示，10月9日北富銀回覆他的公文，僅表示此案已立案調查，完全沒有任何處置，
於是他去電台北市勞動局，勞動局人員告訴他，北富銀有說要對該主管記過一次懲處，但該
主管仍為原單位主管，爆料人不滿處罰太輕，10月15日又向北富銀再申訴。
爆料人表示，但最後在10月21日收到北富銀的公文，還是只對陳姓主管記過一次，而該主管
因仍在原單位擔任主管職，至今還四處散播對他的不實指控，讓同事們以為他因不當行為而
離職，讓他名譽受損。
爆料人補充說，就在他向台北市勞動局及北富銀提出職場霸凌、性驟擾申訴之後，8月22日
該陳姓主管竟仍在群組上污辱他說：因「娘砲」告到台北市勞動局，所以明天人資要帶外部
律師到北投分行做調查面訪。對此，爆料人十分氣憤。
爆料人表示，他希望陳姓主管被調離原單位並撤下主管職務，同時向他道歉，還他清白及公
道，否則他不排除以公然毀謗提告。
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