這種問題 講明白一點就是
「有一個工作需要8個人，但事成後只有6個升遷位置讓他們升遷」
試問你要怎麼分
十幾年前我還呆呆笨笨的說，看績效表現
但是我這幾年的職場生涯告訴我，就是光挑幾個跟自己要好的，然後瞞著其他人，用其個人的業績去工作會議中邀功（工作會議的時間也要保密別讓其他人知道），再趁機向上面的主官，索要升遷籌碼
小弟鎖在的公司，某幾個人專門幹這隻骯髒事，還幹了好幾年
看都看到很厭倦，很噁心了