面試官問「孕婦和老人讓座給誰?」她高情商回答被讚爆
15:50 2024/10/28
中時新聞網 莊楚雯
在台灣讓座問題經常引發糾紛,甚至大打出手,但這個議題竟被大公司拿來當考題,日前
有大陸博主分享,一間知名企業的面試官問3位求職者「公車上遇到7個月的孕婦和70歲的
老人,你讓座給誰?」沒想到其中一名女求職者回答,會讓座但不會表明讓給誰,讓孕婦和
老人自己選,或許旁邊的人看到也會站起來,就有兩個位子,如此高情商的答案讓面試官大
讚,決定錄取她。
陸媒《搜狐網》報導,日前有博主分享,一名有2年工作經驗的吳姓女子,到一間大公司面
試,順利和其他2位面試者進入最後環節,但面試官突然提出一個奇葩問題,「公車上遇到
7個月的孕婦和70歲的老人,你會讓座給誰?」讓在場的求職者不知所措。
這名博主指出,第1位面試者回答,會讓座給老人,畢竟人都有變老的一天,萬一公車緊急
煞車,老人家站不穩可能會跌到受傷,但孕婦不一樣,現在生活條件好,孕婦的健康相對較
好,連醫生也建議孕婦多運動,所以站一下沒關係。第2位面試者則說,他的答案和上一位
相反,會讓座給孕婦,畢竟孕婦身上有兩條命,反而現在坐公車的老人,精神抖擻,說不
定力氣比年輕人還大,所以讓座給孕婦。
最後輪到吳姓女子回答,表示「我會從座位上站起來,但我不會表明讓給誰,讓孕婦和老人
自己選擇」,認為從外表上看不出來誰比較需要坐下,但給他們自行選擇就不一樣,「他們
會根據自己的身體狀況選擇坐或不坐,又或者旁邊的人看見老人和孕婦也會起來,這樣兩人
都有座位,我完全不用為這問題煩惱。」面試官聽完3人的答案,決定錄取吳姓女子,因為
她面對問題時能顧全大局,而不是用自己的主觀判斷,這種高情商在公司裡肯定會有好表
現。
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https://www.chinatimes.com/realtimenews/20241028003193-260405