※ 引述《lauwei (lauwei)》之銘言：
: 上星期五才剛面試進公司，公司也願意栽培
: 結果剛剛傳line來說今天不來上班了，要辭職
: 哪招阿？
: 現在年輕人都這樣嗎？不用來公司辦理手續簽名點交嗎？
去查一下勞基法，法律都說用LINE合法了，至少他不是直接給你人間消失
這裡有懶人包
https://laws010.com/blog/labor-dispute/resign/resign-02
(一) 提離職要用什麼離職預告方式？
基本上只要確認雇主有聽懂並了解你要離職這件事，不管離職預告口頭上講
或傳訊息、白紙黑字通知都可以！只需要「告訴」雇主，並不需要雇主「同意」。
口頭說明： 當面跟雇主口頭提離職，可以確保對方聽到且聽懂，在法律上也
有效力，不過如果怕後續爭議，可以在雙方同意狀況下錄音或以文字留下紀錄。
傳訊息、寄E-mail： 不管用Line等通訊軟體或社群聊天室，甚至寄公司信箱給
主管，當對方已讀也了解勞工的離職意願，這樣在法律上也可以成立。