※ 引述《kinjk01 (小白)》之銘言：
: 我朋友尾牙想辦抽獎
: 如果讓年資比較多的容易得頭獎
: 年資比較少的會比較抽不到獎項
: 這樣的抽獎算是公平抽獎嗎？
搞錯重點
把問題放在合不合法上，那只要方法公開，就當然是合法的
比如我規定只有公司股東才能抽獎，然後股東抽到了，合法啊！
但是不公平嘛！
好，那你聰明點，把問題放在公平上，這是重點嗎？
只要公平就好是不是？
很久以前就有 KPI 這字眼，後來又改什麼字眼我忘了，總之一直改根本換湯不換藥
我先問你：為什麼要辦抽獎？
回答我後，我問你：有沒有達到目的
它是想要獎勵什麼？推動什麼？有沒有成效
沒有的話就是無能，部門主管記大過，就這麼簡單
不然只要公平但無能你接受是不是？
所以說你根本就搞錯重點了
不公平從來就是手段，要是什麼都公平，大家會去爭取什麼？
不公平，引起你去爭取，最後你的爭取讓你贏得紅利，這就是新的公平
用自動控制來解釋，不公平就是開迴路增益，你的爭取就是回授
而最後的公平就是閉迴路增益
這個最後的結果，要造成組織受益，這樣設計這個轉移函數才有意義
不然就是無能
讓你忿怒的不是不公平，而是無能，懂了沒？