rfi/艾娃
涉嫌“歧視”芯片巨頭台積電在美遭僱員起訴
台灣半導體巨頭台積電在美國僱傭的 13 名員工聯名對僱主——這家台灣公司提起訴訟，
指控台積電歧視非亞裔員工。
根據法新社找到的投訴書，原告指控台積電在招聘和工作條件方面不公平地偏袒亞洲員工
。
投訴最早是在今年 8 月由台積電美國分公司現任人才招募主管Deborah Howington 提交
的，她觀察到台積電人力資源部門創造的工作環境，讓“非亞洲員工及非台灣公民面臨比
包括台灣公民在內的亞洲員工，更嚴厲的檢視”，上周，訴訟再次以集體形式提交，原告
共有 13 名。
原告指控台積電在台灣的人力資源團隊會將經過挑選、願意赴美工作者的履歷送到美國分
部，而美國團隊照單接收，“完全不問問題”即便有些職位在美國工廠根本沒有需要；而
能說中文仍被列為職位偏好的技能，公司還會排擠不會中文的員工，限制他們的晉陞機會
。此外還利用持簽證的台灣員工，減少美國人在工會任職的人數。
訴狀還稱，台積電經常讓包括非台灣或華裔血統在內的非東亞裔員工處於“充滿敵意的工
作環境中，常見手法是言語暴力、心理騷擾、孤立和羞辱，這些情況往往導致員工被迫離
職。
法新社指出，到目前為止台積電不願對司法程序發表評論。只是在周四發表了一份聲明，
稱公司“堅信多元化勞動力的重要性”。
台積電是全球最大的半導體芯片供應商，從蘋果的 iPhone手機 到英偉達的尖端人工智能
(AI) 設備都使用台積電生產的半導體芯片。
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