掛號費如果在小診所從200漲到500
醫護的薪水也可以翻漲一倍嗎？
或是血汗醫護從此可以不再血汗過勞
醫院的人力也可以依照漲價漲幅
人力也能翻倍增加呢？
還是只有漲價但醫護薪水凍漲
醫護一樣血汗過勞呢？
有沒有那間掛號費收500診所的掛？