公務員有個很糟糕的機制
就是除非這個公務員作奸犯科或是有違法,不然很難開除他
這就是俗稱的鐵飯碗
記得長輩以前任職公務機關時,有個同事
有一次被民眾投訴態度差,還上新聞
最後還出動了高層出面幫他道歉
而這位同事還是皮皮的,雖然高層表面上說會懲處
但事後還是拿他沒皮條,據我長輩說他之後對民眾的態度還是一樣差
根本沒改
以前讀書的公立高中有個美術老師,動不動遲到早退,校長屢次找他來喝咖啡也沒用
他還是照樣遲到早退,校長也沒法開除他
應該先修法讓惡劣耍爛的公務員退職,公務員應該也要有評鑑機制
※ 引述《chrisjohn214 (傻傻過日子)》之銘言：
: ※ 引述《jacky07130》之銘言
: : 1.勞動體系出來的 本身就是民進黨的社會運動中堅份子
: : 怎麼可能自己打自己人?
: : 2.公務員本身會被認為是社會上過太爽的一群
: : 其實看起來 他這樣被狗幹 在一些民間社畜公司也差不多是這樣
: : 所以不容易引起廣泛的同情
: : 3.畢竟洪是年輕的生命 別人家的小孩去當兵被弄死
: : 這個案子蠻多人認為是39歲的公務員抗壓性太低 還是有差
: : 4 重點 現在綠營執政 當然火點不起來 藍白支持者就是無法鼓動人上街頭阿...
: 講真的，他跟洪仲丘的差別就在於，范佐憲他們賴不掉
: 謝宜容只要裝死不認就好，沒辦法，這就看公務員有沒有留下遺書指名道姓
: 否則按照台灣對公務員的保護，謝宜容頂多就是調職而已
: 所以我唯一的建議就是
: 「調到南部」
: 請謝宜容跟綠鬣蜥一起待在台灣南部就好
: 北部跟中部沒辦法接受這種存在，謝謝