※ 引述《oppo5566 (5566)》之銘言：
: 調查結果出來了
: 裡面提到
: 「內部管理方式並非為該勞動部同仁離開的原因」
: 所以可能是有其他原因導致自殺的 希望鄉民不要再亂腦補了 謝謝
只要平等的霸凌每一個員工
哪天任何一個員工自尋短見，就不該歸究於霸凌
因為其他人都沒尋短見，就只有這個人想不開
那主因就在他自己身上，我們深表遺憾
希望他下輩子堅強一點，情緒管理能力好一點
不要再成為自尋短見的個案了，加油好嗎？