※ 引述 《violetking (夢想就在前方(♂)》 之銘言：
: 　
: 人總角色就是公務人員的勞動部，
: 公務員所有待遇，休假，員額調整都要經過人總。
: 　
: 然後看看人總回應，“應從源頭減事‘
: 就知道多顢頇了。
: 　
: 就問職場霸凌是不是人總管的，
: 好像一切都不甘他們事情一樣。
: 　
: 員額不足，加班不給報，
: 報了沒加班費，補休休不完。
: 　
: 事情一直增加，員額卻一直砍，
: 報缺半年，分發才跟你說沒給你人員，
: 然後考生一直重考，
: 這種人事媒合能力，早就該Fire了。
: 　
: 根本就公務人員工作環境惡化的推手。
: 推 zzzzaaaa: 很多很多業務增加是機關首長為求表現所 42.77.125.161 11/21 09:01
: → zzzzaaaa: 創造出來的啊，為了創造所謂的亮點 42.77.125.161 11/21 09:01
是的
上面的要求越來越多
資安、職安、節能減碳，新增一堆SOP
但是講到補充基層人員
永遠是遇缺不補
或是退休3補1
但是高層位子不能少
然後要基層做事時
都說你很重要拜託加班撐一下
但是到升遷時會跟你說大家都很辛苦你沒亮點
然後升自己心腹或是很會向上管理的人
表面上說加班可以領加班費
私底下說你加班如果不報補休
以後烤雞會很難看
因為有的單位加班費和單位績效掛鉤
報了會被公幹
大概是這樣==