媒體來源:中時新聞網
前次長王安邦曾約談謝宜容！許銘春證實：他沒往上陳報
洪浩軒
勞動部勞動力發展署北分署長謝宜容霸凌爭議持續延燒，雖然前勞動部長許銘春在臉書致
歉，但仍遭網友洗版砲轟，也遭外界質疑許銘春在部長任內特別拔擢謝宜容。對此，許銘
春21日公開受訪強調，自己並不知道謝宜容曾遭前次長王安邦約談事件，否則當時他在部
長任內絕對移送政風調查，她對職場霸凌零容忍，且絕沒有拔擢謝宜容這件事。
許銘春表示，謝宜容就是一般的公務人員，她當部長時，需要文官協助處理公文事宜，謝
宜容借調到部長室大約2年時間，表現都正常，後來北分署長升主祕，勞發署長蔡孟良整
體考量後，把5個分署的調動人選向她報告，當時有提到謝宜容，但她對於人事問題，都
會尊重署長考量。針對媒體報導說是她拔擢謝宜容，交代要升任謝宜容，「完全沒有這回
事」。
許銘春指出，今年2月20日王安邦約談謝宜容，這件事情她真的不曉得，她在事情發生後
，看到媒體報導才知道。但此事照理說約談後要向上呈報，但也沒有，若依她處理事情的
態度，有牽涉到任何職場霸凌，一定是零容忍，如果陳情有往上呈報，她一定會送政風調
查，若有霸凌情形，一定要懲處，否則就還當事人清白，這才是政風存在的意義。
許銘春強調，若當時王安邦約談謝宜容這件事情有往上呈報，她當時一定會處理，但因為
當時沒呈報，錯失處理的機會，身為時任勞動部長，她都要承受，對於當時沒有及時知道
謝宜容的狀況來處理，她表達歉意與遺憾。
針對謝宜容遭傳與監察院長陳菊關係友好，許銘春回應，她調公務員來部長室，就是看公
務表現，平時不會去打聽同仁的私人身家背景，怎麼謝宜容變成菊系，她也覺得莫名其妙
，這太無限上綱，職場霸凌必須嚴肅面對，至於其他穿鑿附會，衍生莫名其妙的連結，真
的不必要。
此外，針對勞動部的調查報告顯示謝宜容的「目的良善」，社會大眾都無法接受，對此，
許銘春指出，該調查報告的用詞她也沒辦法接受，社會對這件事是希望有更嚴格標準來解
釋，如何符合社會各界的期待，勞動部應該有智慧去好好處理。
「許銘春很明顯就是為了選舉在切割，實在有夠冷血！」國民黨高市議員邱于軒怒批，一
個人的人格不是說要改就能改，而且謝宜容在許銘春擔任部長以搭「直升機」的模式迅速
升遷，許銘春卻說不知情，根本是為了選舉，要跟這件事完美切割，她覺得許銘春卸責太
過於離譜。
邱于軒砲轟，許銘春自稱王安邦約談謝宜容這件事情沒有往上呈報，所以完全不曉得，這
她不相信，勸許銘春不要再想選市長，否則她未來若真的選上高雄市長，當事情發生時，
肯定又是「不知道、不知情、沒有向上呈報」，而是只會為了卸責裝聾作啞，這根本是一
個失職的部長、市長。
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