※ 引述 《jk182325》 之銘言：
: 員工爆料，謝宜容確實有施以霸凌的行為，但這回直接對吳姓死者霸凌的，其實另有其人
: ，就是他的直屬主管。這名員工也提到，霸凌案爆發之後，各界民意代表都不斷向他們調
: 各種資料，等於變相加重員工的的工作量。
什麼叫「這回」霸凌他的，是另有其人？
又要重新定義霸凌嗎==？
而且霸凌最常見的不就是
「一群人」集體霸凌「某些人」嗎？
臺灣高等法院曾在一件保全員對雇主主張職場霸凌之求償案中，作出定義：「霸凌應指以敵
視、討厭、歧視為目的，藉由持續性且積極之行為，侵害人格權、名譽權、或健康權等法律
所保障之法益，亦即必須達到社會通念上認為超過容許之範圍，方該當之。
: 勞動部前北分署長謝宜容身陷霸凌風波，成為眾矢之的，但如今北分署員工爆料，直接對
: 吳姓死者施以霸凌的主管，其實另有其人，勞發署北分署員工說這個資訊同仁說：「他的
: 直屬主管，對他要求期限而且對他不體諒他的工作，然後對他講出霸凌的話，而且不只一
: 次。」
11/1退他件的那隻長官，
檢討報告裡也沒有講清楚是誰啊
這些人全部一起抓出來 我是樂見啦
但他媽的不要跟我講 跟謝沒有直接關係這種鳥話
#1dFcA-dp (Gossiping)
: 看看這回懲處名單，前北分署長謝宜容被記兩大過免職，副分署長李燕玲申誡2次，但勞
: 發署北分署的員工爆料，吳姓死者的直屬長官才是直接的霸凌者，因為謝宜容大部分都施
: 壓一級長官，比較少跟基層公務員有交流。
黑道老大也很少跟底層8+9直接接觸啦
所以小弟被堂口大哥交代去販毒 都跟老大無關