我有點相信她
因為她寫的很具體,針對質疑都有具體可供查詢的數字反駁
只要一調查 都是完全查得出來是否有出入的
跟謝宜容的通靈完全不一樣 反駁都是用一些虛無飄渺的言語完全不同
我想可能真的是有人趁亂在人事鬥爭
※ 引述《caesarliu ( )》之銘言：
: 獨／遭控霸凌 國發會綜規處長張惠娟：捏造事實潑髒水
: 前就有癌症病史，「和我有何關」。
: 張惠娟表示，罹癌同仁請長期病假紀錄，也可以商請人事室提供資料；阻礙同仁升遷部分
: 更誇張，本處同仁無論在本處或他處，或其他部會均有升遷紀錄。
: 她強調，自己沒說過「同仁就是要給長官發洩情緒後還可以好好工作」這樣的話，也未要
: 求同仁24小時待命，她是擔心自己忘記，才會留訊息在群組，也都會告訴同仁上班再回訊
: 息即可。至於投訴人指控請假會被以考績及升遷等理由刁難，張惠娟說，同仁請假三天內
: ，都由副處長決掉，不會到處長手上。
: 針對人力調度問題，張惠娟說，主要是配合有些專案，會調配人力支援；此外，她也從未
: 惡意退公文，甚至很少退公文超過三遍，到第三遍她就自己寫了。
: 對於阻礙同事調職一事，她常告訴同仁，如果你要走，代表緣分到了，她不會留，最近有
: 兩位同仁請調，都是因家裡的關係要降調其他單位，她還問是否有其他方法可提供協助，
: 後來同仁選擇留下來。此外，先前也有同仁懷孕就流產，她也請其他同事幫忙，後來這位
: 同事也順利生下小孩。
: 她說，在綜規處沒有新人考績乙等的事，資深又混的同仁才會拿乙等，並沒有高職位的出
: 缺招不到人的事。張惠娟指出，有關紅白包一事，只有以全處名義動用的支出，才會使用
: 所謂的公積金，而稿費納入處費，前處長立下的規則。
: