[問卦] NewJeans是不是跟臺灣某些工程師類似

作者: yeay (非心)   2024-11-28 23:52:33
某家公司:
簽約N年,提早離職要付違約金。
(對比)Ador:
合約7年,離職要賠剩餘年限違約金。
某些工程師:
去你的爛公司,每天開會狗幹人,三不五時call,
地震還也要回去,破片干我屁事,交接這麼久,
媽的垃圾,老闆你再不改善,林北就要離職。
我要上ptt跟dcard幹譙爆料。
公司回應:
會改善環境,加薪分紅。
(對比)NewJeans:
爛公司,其他藝人經紀人第二次碰面不打招呼,
總公司大老闆看到我也不打招呼。
公司CEO不是我指定的人,
公司宿舍還有蟑螂,這是霸凌!!!
既然霸凌我,我要上國會跟大家說。
然後要公司14天改善,讓我閔媽媽當CEO。
(對比)Ador回應:
會全力支持,盡力調查(但再多還是只有不打招呼)。
(然中間有經紀人離職,去看精神科醫師)
(還有國會調查不構成霸凌)
(過兩天閔媽媽離職)
某些工程師(在聚餐場合):
去你的,公司沒改善環境,有錢了不起喔!
林北即時宣佈離職,但不填離職單,
工作還是會照做,on call也會回去,
交接也不會早走,會議也會繼續參加。
有種公司有把我解僱,林北不會付違約金。
工程師媽媽:
真棒,我的乖兒子
or
工程師老婆:
老公你最棒了。
(對比)NewJeans(開記者會):
沒照我們的方式做,那我們即刻宣佈解除合約。
但是~我們不提起法律戰,
不過,公司安排活動還是繼續參加。
所以,公司別想叫我們付違約金。
(對比)邦尼斯 & NewJeans律師:
我們家NewJeans最棒了,
走出一條前所未有的一條途徑!
BRAVO!!!
這樣想想,NewJeans是不是還蠻棒的~~~
請大家可以多多支持。

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com