就自己工作內容的加班沒什麼
但被調去別的部門支援
成為加班原因就很不爽
明明自己單位也有事在做
人手也不是很充足
結果上面要調人
直接去做無關本業的鳥事
等到要下班時
才說你本業沒做完還想走
整個火開始往上冒
去其他單位支援
回來時早就超過下班時間很久
結果原單位 全部同事都還在
靠夭咧 又接著加班
超白爛
出貨趕貨時 作業員下班
管理層下來包貨
其他部門也要上
還要去品管
這種加班文化真的爛到不行
品管放水 人員亂調 管理不善
還被員工到勞動局檢舉
這種加班的都是管理失能造成的
說個笑話 出差到品管放水出問題的廠商
涼涼 坐車 吃飯 多兩千
狗才選加班吧