1.媒體來源:
TVBS新聞網
2.記者署名:
潘袁詩羽
3.完整新聞標題:
揭謝宜容已向保訓會提救濟　考委被提名人：仍可再任公務員
4.完整新聞內文:
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前北分署長謝宜容。（圖／翻攝自勞動力發展署官網）
近日勞動部勞發署職場霸凌事件引發社會譁然。立法院今（3）日召開全院委員會審查考
試委員人事，民眾黨立委林憶君詢問考試委員被提名人呂秋慧，勞動部霸凌案的當事人謝
宜容被紀2大過免職，是否能題出救濟拚翻案？呂秋慧直言，若要喪失公務員身分，要走
懲戒處分才有可能；謝宜容雖被記2大過免職，但她仍具有公務人員身分，故可再任職；
她並透露謝宜容已向保訓會提起救濟，但此事轟動國內，即使謝未來還要再任，也要有機
關首長願意任用，「這樣的公務人員，自己要多加考量。」
立法院今天針對考試委員人事同意權案召開全院委員會進行審查。不過有鑑於勞動部日前
發生勞動數前分署長謝宜容霸凌下屬致死事件，民眾黨立委林憶君質疑，勞動部已對謝宜
容記2大過免職，但表面上看似做了大家滿意的處分、暫時消除眾人怒火，但謝宜容仍有
權利向所屬機關提出救濟，若對結果不服，可以再向保訓提出救濟，代表謝仍有有機會以
救濟管道翻案？
對此，考試委員被提名人呂秋慧回應，《公務人員保障法》規定，公務人員若對行政處分
若不服，可於30天內提出審覆。
林憶君續問，謝宜容遭記2大過免職，其懲處過程並未召開人評會、考績會，且免職處分
不等於終生不錄用，未來謝宜容是否有機會再回任機要人員或政務官？呂秋慧坦言，若要
喪失公務員身分，則要走懲戒處分才有可能；謝宜容雖被記2大過免職，但其仍具有公務
人員身分，故可再任職。
不過銓敘部考慮謝宜容若再任，社會觀感不佳，因此提出《考績法》修正案，即改為免職
後一年內不得再任。
呂秋慧也透露，謝宜容已向保訓會提起救濟，但此事轟動國內、大家都感到痛心，即使謝
未來還要再任，也要有機關首長願意任用，這樣的公務人員，自己要多加考量；畢竟牽涉
到社會輿論觀瞻，也許時間久了會淡忘，但仍要有很大的勇氣，否則將來也會是全民矚目
。
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