※ 引述《puncher (牧童)》之銘言：
: 北市府跳船潮？2年近5千人離職「前3名單位」曝光　人事處吐真相
: TVBS 記者 林恩如
: 台北市前市長柯文哲曾因執政時，北市府官員曾爆發離職潮，被外界戲稱是「柯政猛於虎
: 」。有議員指出，現任市長蔣萬安上任後，離職率仍未減，今年已有2337人離職，呼籲市
: 府應檢討。台北市人事處透露，因工作壓力、公職報考率降低外，加上中央近年新單位「
: 挖角」等造成，市府會爭取提高職等、改善待遇。
: 北市議員陳慈慧指出，統計顯示北市府近5年離職人數都居高不下，今年截至10月底已達2
: 337人，另外2020、2021、2022（柯文哲任內最後1年）、2023年則分別為1974人、1960人
: 、2618人、2426人離職。其中薦任九職等以下公務員，近2年也有2304、2190人離職，最
: 為嚴重。
: 陳慈慧表示，除了基層到中皆公務員離職率高外，連薦任九職等主管還有簡任文官的離職
: 狀況也非常嚴重，在薦任9職等以下公務員中，2022年有2190人、2023年則有2304人離職
: ，而在薦任9職等以上的中高階公務員中，去年122人、今年147人離職，讓人感覺北市府
: 「從上到下都在離職」。
: 陳慈慧說，其中，台北市立聯合醫院、消防局和稅捐稽徵處，是近年離職人數前3名。她
: 說，據去年市府員工滿意度調查統計，員工不滿意工作包括壓力大、職涯發展機會以及組
: 織溝通等，且約26%至28%的員工認為工作過量需加班，這些問題和缺額未補等狀況都是環
: 環相扣，惡性循環導致員工最終想離職，市府應正視這些問題。
: 台北市長蔣萬安指出，近年由於數位發展部的成立，包括環境部的升格、農業部的升格，
: 確實會磁吸，或是直接最快的方式就是直接從其他市府挖人去，綜合多種因素之下，確實
: 造成流動率高，而薪資待遇確實也是考量因素。
: 人事處長張建智進一步表示，包括環境部升格、數發部成立等，在職等、薪資方面都較北
: 市府職務高，自然吸引了高階公務員「跳槽」情形增加。而目前市府仍有1千多個缺額，
: 因報名人數減少、錄取人數又不足額，所以這些缺目前先以約聘雇人員代補來因應。
: 張建智說，有和中央爭取提高職等、增加待遇，盼將人才留在北市。同時也有提醒各機關
: 盤查業務，除涉及核心性才讓公務員做，其他可讓約聘雇來幫忙，以減少公務員工作壓力
: 過大。
: https://news.tvbs.com.tw/life/2704781
現在搞統計的都這樣唬爛的嗎???
"從台北市離職" 在公務員人事行政領域的定義
就是"離開市府這個服務單位"而已
裡面最大最多的就是 "商調" 啊
又不是 辭職不再擔任公務員
這些年中央在組織改造,升格了這麼多,放了這麼多肥缺出來
公務員想往上爬,當然會想往有肉的洞鑽(謝X蓉表示:很懂)
(反正都在台北市,又不用搬家或重新租房)
反觀北市府這些年,有啥福利可言???
平價住宅優先承購嗎?? 謀~
升職等? 中央人總處掐著啊,馬謀~.