※ 引述《kof70380 (小隆)》之銘言：
: 3.完整新聞標題:
: 銓敘部：目前35年資公務員7成以上的退休俸 已是現職者薪資8成
這就是統計的奧妙。
分子限制在35年以上的年資，限制在退休高薪族群，拉高分子。
分母則是0~35年的年資，用低年資的拉低分母。
這樣除下來，退休金的比例，就比實際高很多。
此外，要降低這個比例，其實有兩種方式。
一種是砍退休金，一種是提升現職員工的薪資。
一個良心企業會選擇後者，無良企業就是選擇前者。
台灣現在公務員的待遇就已經爛到人盡皆知，
結果政府還是選擇......。
執政黨還是用保護「現職」公務員的名義，
砍你「未來」的退休金，還要你感恩......。
但其實智障都看的出來，政府這樣搞下去，
「現職」就是最大受害者，
除了調高提撥率增加負擔外，未來所謂的改革還是會破產，
舊制勢必將來還是會被當作米蟲再砍一次。
新制呢？ 退休錢存不到錢，退休後領完就準備等安樂死~~~~。
真是保護公務員，保護自己的勞工呀~~~~~~
政府這種模範，勞動部示範霸凌，銓敘部人總示範壓榨人力資源，
最好台灣的勞工處境會提升~~~~