長照司伏地挺身不算霸凌！次長還原過程：同仁自述有健身、非體罰
ETtoday新聞雲 記者洪巧藍／台北報導
衛福部日前公布霸凌案件調查結果，遭投訴主管職者都被判定霸凌不成立，其中包括要求
下屬伏地挺身的長照司長，也因此引發外界質疑。次長呂建德今（14）日表示，長照司伏
地挺身事件，是鼓勵運動而非外傳的體罰，但確實不妥，司長也遭記過；調查本身嚴謹，
且要尊重外部獨立委員。言下之意，衛福部不會重啟調查。
衛福部在這波霸凌風波總計接獲8起疑似霸凌，其中3案成立，分別是保護司、社工司、長
照司簡任非主管職人員，其餘主管職者多是因管理不當、監督不周遭記過，並未涉及霸凌
，引發外界議論。
其中又以長照司長祝健芳叫下屬深蹲運動、社保司司長兼主秘劉玉娟在健保署時期要員工
輕生表示誠意最受爭議，前者僅因不當管理，還有司內專委霸凌成立督導不周，遭記過1
次處分，而後者免除社保司長職務、申誡2次，但仍任主秘，被外界批評是輕輕放下。有
立委質疑官位夠大就能為所欲為，痛批是勞動部翻版，呼籲衛福部重啟調查。
長照司長除了深蹲爭議之外，日前網上又流出一段影片，有兩名同仁在伏地挺身。媒體報
導指出，一名長照司新進人員被祝健芳叫做伏地挺身和替代役男PK，因為害怕會被刁難根
本不敢反抗，一旁還有同事嘻笑，讓他感覺羞辱。
呂建德今日出席113年績優兒童及少年安置及教養機構及專業人員頒獎典禮，會後受訪特
別澄清上述事件，也還原當時情況。他說，經過了解是2022年底，長照司內有同仁自述平
常有在健身，「司長就說要不要兩位同仁PK，才有那樣的比賽。過程中大家也可以聽到嘻
笑聲、加油聲，比賽者做到一半也就中斷，並非外傳的體罰。」
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▲衛福部公布霸凌案調查結果。（圖／衛福部提供）
呂建德指出，司長在健康操時間鼓勵下屬運動，不管是任何一種運動仍然不妥，「因為健
康時間希望怎麼去做，應該是大家自己決定。這次調查訪問長照司人員，很多同仁基本上
了解司長用心，但是也有一兩位認為過程中有社會壓力。」
呂建德重申，應該要同仁尊重意願，即便本身有運動健身也都是個人行為，身為主管應該
要完全尊重下屬自由選擇，不宜用個人偏好導入，整個領導管理上確實不妥當、不恰當，
部內委員討論、送考績會，最後記一過處置。他說，衛福部長邱泰源也指示後續要召開工
作會議，科長級以上主管都應該要學習領導、管理的藝術。
對於劉玉娟仍然擔任主秘職務的疑問，呂建德則解釋，社保司司長屬於業務職，會直接和
同仁接觸，主秘工作則是幕僚職，是協助部長與次長的工作。
至於霸凌調查是否會重啟？呂建德說，這次調查工作過程嚴謹，訪問上百名同仁，還有獨
立外部委員審理，過程中努力追求公平公正、毋枉毋縱的精神，完全尊重委員調查，也用
這樣嚴謹的程序來落實同仁職場的保障。
https://www.ettoday.net/news/20241214/2873750.htm#ixzz8uNasDMX3
6.備註: 厲害了，招數很多