※ 引述《gearty (Gearty)》之銘言：
: 備註請放最後面 違者新聞文章刪除
: 1.媒體來源:
: 聯合報
: 2.記者署名:
: 周湘芸
: 3.完整新聞標題:
: 冷眼集／把移工當萬靈丹 政府淪低薪幫凶
: 4.完整新聞內文:
: 疫後缺工已成各行各業常態，舉凡客運駕駛、工程人員等，除了面對同業競爭，還要防?
: 其他業別搶人，業者幾乎想方設法提高待遇、獎金留才，反觀旅宿業去年起多次喊話開?
: 聘用外籍移工，並稱已提高薪資仍找嘸人，但追根究柢仍是調薪幅度不夠吸引人。
: 客運業者面臨駕駛缺工，將薪資門檻設定在五萬元，積極爭取開放中階人力，反觀勞動?
: 今年八月開放僑外生從事中階房務工作，原先薪資門檻設為三點三萬元，觀光署爭取後?
: 薪資門檻竟降至三點一萬元，討價還價的薪資條件，如何證明業者願意提供「好待遇」?
: 據勞動部一一二月七月職類別薪資調查統計，排名倒數第四的是清潔及家事工作人員，?
: 建築清潔工、房務人員，月薪僅兩萬九七六三元，連三萬元都不到，明年拍板的最低薪?
: 已來到兩萬八五九○元，即便引進移工也離現行平均薪資不遠，該薪資是如何期待本勞?
: 意投入相同工作。
: 面對旅宿業缺工，交通部長陳世凱近日稱僅開放僑外生仍不夠，且業者已調高薪資，會?
: 續與勞動部溝通爭取。但從勞動部統計資料來看，今年八月開放僑外生從事中階房務工?
: 以來，申請人數掛零，凸顯並非僑外生不夠，而是僑外生根本不想做。
: 事實上，僑外生來台大多希望有更好的發展，如進入台商公司再派駐回母國，並非想在? : 灣從事藍領工作。旅宿業因各項成本增加，加上國旅熱度消退，無法提高待遇是結構性?
: 題，但政府解決缺工問題缺乏配套，將開放聘用移工當作萬靈丹，此舉恐怕只會
這篇新聞根本通篇幹話耶。
首先傳產技術員、旅遊房務、餐飲基層以及體力藍領工作是怎麼「高薪」？ 一定注定是低薪產業，政府如果強制業者拉高薪水那就變成：
住宿費反映成本大漲、外食餐飲費大漲、生活用品物價大漲。
你不可能不要通膨，又不要外勞來，這完全是衝突的分析。
想要高薪就別去這些傳產，改去科技業，讓外勞來協助平抑物價，他們也能賺飽回母國，這不是雙贏嗎？
看看澳洲就是這樣。