外勞來台灣
不過僱主好或不好
最終跑幾乎是必然的結果
這是找一些人下去找外勞面談
能很輕易得知的事
第一種
僱主不好，不照勞基法給薪
住宿、飲食條件差
這個會跑大家不意外吧
這個就跳過
第二種
遇到正常僱主，制度真照勞基法走
加班工時上限、給薪照時數給
你猜外勞會不會跑？
時間差不多的時候該跑照樣跑
遇到好的僱主還不行，為啥？？？
你找時間，跟他們聊兩句就知道了
人家出國就是為了工作賺錢的
一張合約三年、一天24個小時
能多幹一分鐘，多領一分鐘的錢
那這張合約收益就是越高
一天工時8小時或是10小時他們並不在意
他們要的是你照工時給薪
然後能幹越多時間越好
台灣現況真照勞基法走
那撐死了176+46小時，給滿能有多少錢
我之前下邊一拖拉庫外勞
抱怨也是在抱怨這個
不要日韓...等那種
給薪更高、工時脫鉤的國家
舉個去過馬來西亞的例子
這國家夠鳥了吧
他之前在馬來西亞時薪差
我們給他的
比馬來西亞時薪多大概30～40%
但他在那裡領的總額比台灣還多...
在台灣不上夜班
當時他基本工資一個月加滿
印象中3萬上下而已吧
現在了不起3.5萬吧
他表達過很多次
錢太少，他希望能再加班
沒人敢答應，因為會被檢舉製造麻煩
最後
果不其然2年多一點
人就消失不見了
一個制度，說是有制度
但最終好的也跑、不好的也跑
對這些來台工作的外勞
沒任何意義啊
基本薪資什麼的可能還能討論
但工時早就該脫勾了
問問外勞他們想要什麼不是比較實際嗎
人家來是要賺錢的
※ 引述《losel ()》之銘言：
: 媒體來源：聯合新聞網
: 記者署名：葉冠妤、董俞佳
: 完整新聞標題：失聯移工合法化…勞部座談 一面倒反對
: 完整新聞內文：
: 2024-12-12 04:58 聯合報／記者葉冠妤、董俞佳／台北報導
: 商總理事長許舒博前天提及勞動部允諾有條件開放服務業引進移工，也會思考逃逸移工如
: 何回歸正常程序。巧合的是，勞動部昨邀相關團體召開「失聯及從事許可外工作移工重新
: 取得在台工作身分之探討」焦點團體座談。據了解，與會團體幾乎一面倒反對失聯移工轉
: 正。
: 對此，勞動部長洪申翰表示，確實社會上有人有這樣子的提議，但他強調，昨天研商會議
: 只是先行收整利害相關方的意見，勞動部沒有預設立場。
: 據統計，截至今年十月底，在台移工人數已育逾八十一萬人；依移民署十月統計數據，在
: 台失聯未被查獲的移工約有八點九萬人，失聯移工職業別則以製造業、看護工為大宗，漁
: 工、營造業次之。
: 據了解，勞動部昨邀集雇主、移工、仲介、專家學者及移工來源國駐台代表，討論失聯移
: 工轉正議題，包括是否修法或是採取一次性特赦，如何設定資格條件、審查機制和配套措
: 施等，不過與會者幾乎清一色反對。
: 台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會理事長張姮燕表示，就地合法，將會鼓勵非法行為，
: 對合法雇主、仲介、移工無疑是個諷刺。不僅缺乏合理性、公平性，沒有罰則還完全免責
: ，恐造成未來更多失聯移工。
: 張姮燕還提到，非法移工若合法，對移工失聯時造成原雇主的空窗期損失，以及損失的仲
: 介費、買工費等，該如何進行賠償，也都該討論。此外，若非法移工得以合法，這樣非法
: 雇主及非法仲介，是否也全部轉為合法？那非法移工的非法雇主，轉成合法後，未繳的就
: 業安定費、勞健保費用等，是否也該補徵。這些問題都該一併討論。
: 失聯移工問題難解，張姮燕強調，不僅是勞動部未做好源頭把關，後端移民署也無法有效
: 查緝，探討此議題，除了勞動部之外，移民署也應該出席，才能整體通盤分析。
: 台灣國際勞工協會專員許惟棟則說，為了解決缺工議題，因此將非法移工合法化，這完全
: 本末倒置。失聯移工是結構性問題，政府應該從中思索解決，因為移工選擇從合法雇主轉
: 到非法雇主，是各種原因導致才被迫做出的選擇。
: 完整新聞連結：
: https://udn.com/news/story/7238/8419888
: 備註：
: 商總才剛開個頭, 勞動部馬上辦座談, 真的很「巧」