我ㄈㄓ啦
要養兩老跟一貓的社畜
是說ㄈㄓ自己份內的工作可以自己掌控進度，
但最近遇到的是同事出包，主管想當好人一直找能力可以的同事不斷的要別人來幫忙
出包同事好像就沒懲處，然後責任就落在其他救火隊身上
除了自己職場外，最近一直接到合作廠商承辦人更換，
對方職場的人可能是快樂離職，所以也沒交接，也沒留資料，甚至連合約都沒交接
以至於接手的人
eq低的把情緒轉嫁到合作對象，態度極差的要資料，搞得ㄈㄓ我實在很不想鳥他
正常一點的，聽到沒有前人交接，ㄈㄓ大致上還是會同理心的告知流程...
只是最近這頻率之高，彷彿全世界都離職的樣子
每天都在應付其他廠商離職新人的問題...
你各位最近是不是離職率很高啊？
年終不撐過再離職嗎？卦？