我本來以為，研發替代役是去國防部、中科院之類的
因為工程師越資深越有經驗，照理說民間公司不太喜歡請新人
一個資深的工程師，能力可以抵好幾個新手工程師
怎麼會有民間公司，會請替代役去當工程師
而且還把替代役搞到跳樓
然後還有聘用試用期的員工，
是什麼樣的管理者，經營管理能力這麼差
有沒有八卦？