1.媒體來源:
壹蘋新聞網
2.記者署名:
江孟謙
3.完整新聞標題：
麥當勞性侵案｜「一盒水果」慰問好廉價　少女母親泣訴：你孩子價值多少
4.完整新聞內文:
北市一名17歲少女先前於麥當勞打工，但一年來卻持續遭一名李姓男主管利用權勢性侵無
數次，而孩子為了保住工作只好隱瞞母親、分手男友，結果為此罹患憂鬱症還自己偷偷求
診，最終走上絕路。少女的母親今天（24日）出面泣訴，我們等的只是一個道歉，麥當勞
至今卻只有「拿一盒水果」慰問，好似在演一場戲，完全感受不到誠意。
少女的母親在本月14日於Threads上PO文揭露此事，隨即引來媒體報導，此時麥當勞官方
似乎才發現紙包不住火，在媒體報導後的隔2天，來到少女家中慰問，還帶了一盒水果，
接著說道：「感覺很抱歉」。如此敷衍的態度，讓少女家人都感受不到誠意。
「你孩子價值多少？」麥當勞慰問人員答不出
少女母親說，當天麥當勞官方派了營運部主管、人事經理到場，有提到賠償金的問題，少
女母親無奈回應：「你覺得你孩子價值多少，我的孩子價值就多少！」麥當勞的人員就說
不出話來。
據了解，少女是單親家庭，母親1人拉拔3個孩子長大，兩個哥哥現在都半工半讀支援家中
開銷，全家人對少女的事情都相當難過，至今仍在傷痛中。
據悉，少女是2022年8月開始在麥當勞打工，被李姓主管性侵多次，礙於職權關係及考量
家中經濟狀況不敢聲張，直到後來真的無法忍受才提了離職，並且報警。麥當勞在今年3
月份時找來雙方當事人以及少女母親進行密室會議。
試圖把事件導向「兩情相悅」　要少女噤聲不能發言
未料，在會議中麥當勞一方試圖把案件引導為兩情相悅，說少女跟李男是情侶關係，而且
事前還要求「沒問你們，就不要發言」少女不敢說話，也讓事情被麥當勞引導成他們想要
的方向。接著就在5月份寄了一封「性騷擾成立」的公文信函，但少女母親質疑，明明就
是「性侵」而非「性騷擾」。
從此之後，麥當勞再無與少女及少女母親連繫，直到少女在悲痛下輕生，整件事情曝光，
才有了麥當勞本月16日前往少女家中慰問。
回顧事件，該名母親在Threads上淚訴，女兒已長達一年被麥當勞李姓前主管以排班權利
性侵，但因自己（指母親）患有憂鬱症，女兒深怕說出口後會害媽媽病發，加上她也很需
要這份離家近的工作，因此一直以來什麼都不敢說，殊不知李男事後卻越來越過分，不斷
對當時年僅16、17歲的女兒下手，導致女兒17歲時也得了憂鬱症，且怕被媽媽知道還自己
偷偷看醫生。
麥當勞：「性騷擾」申訴成立　少女家屬質疑：明明是性侵
不僅如此，女兒遭性侵後自責自己已配不上男友，因此只好心痛地選擇和深愛的人分手，
直到成功離職後終於鼓起勇氣報警、向麥當勞申訴，但麥當勞也只是在確認了李男犯行後
火速開除對方、撇清關係，卻始終沒給家屬任何一個交代、甚至是一個慰問，結果遲遲等
不到道歉的孩子，最後對母親說了一句「媽媽我去全家」就再也沒回來了。
對此，台灣麥當勞發聲明指出，公司今年3月接獲離職員工「性騷擾」申訴，立即根據「
性別平等工作法」，邀請外部專家及公司法務部門組成調查小組，確認「性騷擾」案成立
後，5月解雇被申訴的當事人，「有關離職員工不幸往生情事，公司至表遺憾，並全力配
合執法單位調查。」對此令人遺憾事件，向家屬表達最沉痛的哀悼及慰問之意。
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6.備註:
看了真的很氣
麥當勞就這樣處理的？