台灣司法官(法官、檢察官)為什麼沒有淘汰機制？或制衡機制？
目前台灣司法系統的制度，讓台灣司法裡面存在太多爛貨，什麼性侵的啦，什麼沒證據也在情勒起訴的啦，還有什麼綠色法官被監察院彈劾過還能繼續當法官的啦。
柯文哲案可以看出，羈押四個月包括延押，
結果證據只有Excel 的1500，柯文哲這四個月一直被問這個問題，證據這麼薄弱也能起訴。
那你當初北院的綠色法官是怎麼裁定羈押的，又怎麼決定繼續延押的，這個月查出個屁。那你高院高院法官是怎麼把羈押抗告發回更裁的。簡直就是亂七八糟，爛透了。
這樣這些法官還能領那麼多薪水，退休後繼續領法官薪水，根本不值得那個價。
法官、檢察官在亂搞，然後等著退休領很多的退休金，幹。都沒有制衡與淘汰機制。
都給我滾，去哪裡隨便，不要繼續待在那個位置。
台灣應該要對台灣的檢察官與法官要有淘汰機制。或更為有效且強力的淘汰方法。
而且我認為跟小學生一樣的寫小說的辦案品質，滿嘴跑火車。那個台北地院的綠色法官的羈押裁定書內容也很好笑啦。根本不值得目前高薪價格的薪水，應該減薪降價，因為根本不值那個價碼呀。
對於台灣沒有淘汰法官與檢察官的有效方法，有沒有八卦？