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1.媒體來源:
UDN聯合新聞網
2.記者署名:
洪哲政
3.完整新聞標題:
編現比逐年下滑恐戰力空洞化 國軍擬「三大面向」出招
4.完整新聞內文:
因應國軍部隊編現比不足，國防部表示，為穩固部隊基層人力，目前正朝減少人力流失、
提高留營意願及提升招募成效等三個面向努力，部隊研擬採取各種人性化的管理措施，並
參考國外招募作法，適度開放入營限制條件，以及研擬提高人員薪資待遇等方案。
國民黨立委萬美玲向行政院提出書面質詢表示，賴清德總統上任後強調國防安全，且總統
府設立全社會防衛韌性委員會，並欲提升整體國軍戰力，但根據國防部公開資料顯示，國
軍編現比逐年明顯下滑，自2020年的88.57%，下滑至去（2024）年的78.6%，短短4年減少
近10%，目前編現比例已遠低於一般認知作戰的最低標準85%，有戰力空洞化的疑慮。
她進一步表示，根據國防部公開資料顯示，我國自2020年起至今編現比分別為88.57%、
87.57%、82%、80%，去（2024）年為78.6%，短短4年減少近10%。
萬美玲說，根據國防部向立法院的報告顯示，我國志願役人數於2021年底的16萬人，逐年
漸少至今年6月僅剩15萬人，為2018年以來新低。自賴總統上任以來，兩岸關係持續緊張
，國人對兩岸外交與官方互動也明顯感受惡化，總統多次表示政府會持續推動國防改革，
堅強戰力，但實際我國軍隊情形卻不如預期。
她表示，根據國防部統計，我國國軍志願役人數自2021年底為近年最高16萬4884人，2022
年減少為15萬9392人、2023年再減少為15萬4686人，至去年6月底統計，志願役人數降為
15萬2885人，為2018年以來新低。立委呼籲應儘速檢討並規劃如何落實編現比目標，以維
護我國軍隊戰力與國家安全。
國防部表示，近年受少子化趨勢及社會企業徵才等影響，衝擊留營及招募工作，自2022年
起國軍人力編現呈下降趨勢。而為穩固部隊基層人力，目前正朝減少人力流失、提高留營
意願及提升招募成效等三個面向努力，包括採取各種人性化的管理措施，並參考國外招募
作法，適度開放入營限制條件，以及研擬提高人員薪資待遇等方案，使官兵有感並提高社
會青年從軍意願。
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https://udn.com/news/amp/story/10930/8474301
6.備註:
2024/9/3
國防部：114年志願役員額減少 非集中單一軍種
國防部強調，為穩固部隊基層人力，國防部正朝減少人力流失、提高留營意願，及提升招
募成效等3個面向努力，期能擴大招募與留營成效。
2024/9/22
https://i.imgur.com/hSGAIRZ.png
國防部發言人孫立方：「為了穩固部隊的基層人力，國防部正朝減少人力流失提高留營意
願以及提升招募成效等等，三個面向去努力，包含採取各種人性化的管理措施、提高福利
待遇、以及優化招募留營做法。」
2024/12/3
對於此次國防部所擬定的調高加給案，國防部不願證實，僅強調為穩固部隊基層人力，國
防部正朝減少人力流失、提高留營意願，以及提升招募成效等三個面向努力。
ZZZ