1.本人於民國99年7月27日入職金金併人壽,在當時代理處長的淫威下，因1:他指派叫我修
理他的電腦我不會，叫他兒子來會用，認定我是故意的，從此一直刁難
2.在我需要請半天特休來考証照考試，需要等很多天他開心了才會讓我請
3.奶奶過世請喪假只準我請要作法事跟出殯那天，出殯完還需要趕回公司結月帳
4.由於該單位業務常常僞造文書，故要求我在不是業務工作上的報表去電訪當事人（電話
沒錄音功能=作白工）
5.代理處長自己開人評會要求業務員暱名投票，寫下我的缺失或缺點要求我改善
6.在某次業務員不會寫報表要求我教（已經教很多次），我請她去看我幫他們整理的小冊
子，她就很生氣去找他的區經理（代理處長），接著人就下來大吼大叫、槌桌子、接著做
在我辦公的時候30公分近，就這樣看著我辦公半個小時左右
7.業務員只會把東西丟著。想到來問我很急好了沒？（我又不是會通靈知道東西你急著要
，不先說，我要處理十幾個人丟給我的東西，可能不會處理到你剛好要的東西喔）
8.整個通訊處的人幾乎都會來插隊說東西急著要，接下來沒多久問我好了沒？（處理文件
也是需要時間的好嗎？）
9.業務員喜歡拿東西做在我面前寫，由其是愛僞造文書的，被我趕走還會罵人（我就是不
想被扯說我僞造文書的時候陳子寧就在前面看，也沒說不行）
10.文件東漏西漏的被退件我還要被罵，喜歡拿著被退件的東西，由其是需要保戶簽名的
文件拿來插隊補件
11.高興的時候就丟食物餵食，不高興的時候就ㄧ早就被罵，當我是狗嗎？
12.王金香很喜歡拿鉛筆寫文件，被退件還會罵人說不幫補，（幫你們押日期章就很仁慈
了，鉛筆的部份包括日期都是保戶該寫的，有出事ㄧ起被告嗎？）
13.喜歡在17:30前拿一堆東西，做了也沒加班費，東西出問題又找不到人，只好退件等被
罵
14.你拿寫錯的送金單來給我開，只會開出錯的或開不出來。王xx你拿對的送金單來我開
對的收據，然後跟我講客戶匯款跟我開的收據不一樣，你大聲我也很無言
15.黃清楠區經理該區的業務包括區經理本人都會大吼大叫，我在106年申訴，大吼大叫屬
於該區溝通模式，好險我在110年有錄音告法院大吼大叫叫做公然侮辱，該區溝通模式請
回該區去溝通，可以不要加上我嗎？我很害怕
16.在109年以前，我好歹是個內務‘’主任‘’，在107年前我請假要被代理處長刁，107
年以後請假還要被業務員管，我主管都同意了你們管屁，請半天假就是用來躲你們，不躲
遇到了就有事，我真的很怕你們，不然誰想用年資假跟病假來請半天，在用半天的時間來
掃一天量的文件
17.某天該區業務員繳帳遲到，我請他隔天繳，又被大吼大叫，重要的事不會遲繳，遲繳
代表不重要，那就明天再繳吧！（收了叫應該，有一就有二，無三不成禮，我想我又被申
訴了，你好好跟我說，不是故意忘記的，我想在一定的次數內我都會做，不收只是你不尊
重人，人重而後人重之）
17.110/2/26莊玉珠繳件遲到硬要我收件，不收就開始大吼大叫槌桌子，後來我受不了離
開辦公室，事後從手機錄音檔得知，該區業務黃xx說：ㄧˊ係袂去跳海啊，莊xx回：要跳
去跳啊，我有辦法對付他，黃xx接著說：他可以上班時間就這樣離開嗎（不然繼續在辦公
室被圍攻嗎）莊xx接著說我是不要臉的女人，打電話給他們部長的時候也說我是金金人壽
的毒蟲，業績不好，為什麼會不好，看到那張死人臉就好不了，等等
18.黃清楠長期叫我處理他理賠調查報告的掃描傳送（其實也不是第一次做他的工作了，
是沒差），只是對方理賠課好多好多次都沒有收到，換來一句，你是不是故意想害我考績
不好。啊不就好險有傳都有請你們處長在旁邊看，就真的收不到。這就是人家（假裝他有
請我幫忙）請我幫忙，還要小心被咬一口。
19.109年考績被打最低，原因是業務員多次申訴，xx通訊處就是職業申訴的，然後主管只
聽片面之詞，完全沒有來問我事情原由
20.請假考績不好我也認了，因為沒人會拿特休、事、病假來躲業務員，然後我就很想問
那個有事沒辦法上班的那些xx通業務員為什麼可以ㄧ通電話變成有出勤記錄，一地兩治?
民事告不了了，就算告的了也是小罰，有人可以告訴我這算職場霸凌嗎？
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