在這些美國大公司工作就知道
這幾年的白痴DEI
讓整個公司的運作效率招聘都影響
硬要DEI結果上平等
就是招募進來一堆能力不足的咖
那種身體要殘缺靠特定Program進來的
還是特別為了某個性別平等招募的
能力就真的不夠的很多
整個科技業就白人亞洲人特別多
為了黑人去做DEI
去為了女性做DEI
你他媽的就是女生比較少念工程
人數少不是正常嗎？這有什麼雞巴好抱怨的
就跟NBA球隊你去要求每一隊種族均衡
你看哪一隊是不是要當爐主一樣
DEI就是左派低能兒
搞死自己的垃圾program
大概都知道要重視多元平等包容
但是不代表
這些DEI群體
可以用這些去凌駕一切
搞到後來就是這樣
大家不爽了 去吃屎吧
回到過去那樣