本魯的公司
除非嚴重過失
否則不會因為無能而開除人
有葛新人來了一年
先安排了一個中間輩份的同事帶他
怎樣就是學不會
後來換了兩個資深老鳥去帶他
還是不行
軟的硬的親切的兇惡的他都經歷過了
還是本辦公室的累贅
不只他的事沒做好
還嚴重影響別人的效率
本來這葛跟本魯沒關係
本魯就是個辦公室凶宅邊緣人美男子
新人不敢麻煩我也不敢問我問題
但是最近主管打考績
面談的時候要本魯去負擔他的一部分工作
說真的
現在大家對他的態度其實已經是職場霸凌了
本魯再兇也沒意義
剛進來大家對他親切的時候也沒學的比較好
怎辦？