台灣公務員福利近年調整，讓不少年輕人對公職產生疑慮。年輕時應該追求挑戰與成長，
而非早早選擇安穩的公職。創業或進入快速發展的領域能讓你積累寶貴的經驗和資源，這
些都是公職無法提供的機會。年輕的時候，應該勇於嘗試、承擔風險，這樣未來才能擁有
更多選擇。若過早投入公職，可能錯過成長的黃金時期，無法接觸到多元挑戰和快速發
展的機會。中年後當經濟基礎穩定，選擇公職將更具CP值，因為那時你更看重穩定和保障
。總結來說，年輕人應該趁機挑戰自己，積累經驗，為未來鋪路，等到中年時再選擇穩定
的公職，這樣才是最具價值的職業規劃。
AI寫這樣，考選部會生氣嗎？
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