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波波醫師能解醫護出走潮？本土小牙醫揭「根本原因」：招再多人都會跑光
風傳媒
記者 黃亭詠
全台急診壅塞問題嚴峻，醫護爆發出走潮，衛福部24日公布長短期因應方案，但第一線醫
師似乎並不買單。對於有網友提出可以大量外國醫學生來緩解現況，本土小牙醫聯盟今（
28）日直指，若引進波波醫師有效，現在問題早就解決了，這樣的想法恐怕是太天真了。
本土小牙醫聯盟今在臉書強調，正如引進波波牙醫無法解決偏鄉醫缺，引進波波醫師也無
法解決急診壅塞。2010年前，台灣就有波波醫師，至今已引進超過1500名（不包含牙醫）
，若引進就有效，現在問題早就解決了。最根本的原因，還是醫療工作環境太差，招再多
人進來都會跑光，且與其說是缺醫師，不如說是更缺護理師。
小牙醫聯盟指出，且不僅是急診，其他科別的護理師短缺，住院病房被迫關閉，也會造成
病人滯留在急診室，導致急診壅塞。2014年政府就因護理人力短缺，而開放學士後護理系
，但如今護理師一樣短缺，然而政府不思改善醫療人員工作環境，反降低國考門檻，甚至
一度打算讓專科護理師去顧其他科別的病人，以爲缺「人力」靠補「人數」就能解決，完
全是搞錯重點。
小牙醫聯盟也說，面對偏鄉牙科醫療，政府還是一樣胡搞，雖經抗議此計畫已經退回重擬
，但政府卻火速通過了「醫師法施行細則」，降低波波醫師、牙醫的國考門檻，且至今沒
有要修正的跡象。如今衛福部終於宣布每年要花30億改善急診醫護待遇，但卻是來自財務
拮据的健保，反觀波波的假偏鄉計畫卻來自另外的預算，令人唏噓。
小牙醫聯盟表示，基層醫護也擔心，30億是否真的能反映在薪水上、會不會反而排擠其他
科別健保資源，而加薪的幅度又真的能讓人願意繼續忍受嚴苛的工作環境嗎？最後本土小
牙醫聯盟呼籲，衛福部長邱泰源、總統賴清德皆是醫師出身，但近日的表現，恐怕是讓人
民失望了。
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