護理師轟衛福部訂「跨科支援指引」 邱泰源：還沒時間看
中時 鄭郁蓁
為解決因護理人員不足的急診壅塞問題，衛福部昨日（12日）和台灣醫療工會聯合會定期
協商會議做出將訂定「護理師跨科支援」的指引，但此舉引爆護理師怒火：「憑什麼賣掉
護理人員的職業安全和勞動權益」？衛福部部長邱泰源今天（13日）則表示，還沒有時間
去看指引內容。
衛福部長邱泰源（12日）出席與台灣醫療工會聯合會的定期協商會議，雙方歷經2小時，
會後邱泰源表示，會中取得很多共識，包括將針對「護理師跨科支援」、「護理費確實落
入口袋」，以及「颱風天出勤」等問題訂定出明確的指引，盼改善護理師的職場環境。
「憑什麼犧牲我們？」，台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳今天在臉書開轟，不滿台灣醫
療工會聯合會未經本人同意，「憑甚麼幫我們護理人員決定要推動跨科支援指引，醫院沒
有護理人力，就應該加薪增加聘請護理人員到醫院上班，而非同意讓醫院濫用權力，挖東
牆補西牆，讓護理人員跨科支援」。
陳玉鳳表示，「跨科支援明顯侵害護理師的身心健康，造成危害，影響病人和醫療疏失發
生，請問台灣醫療工會聯合會，要負相關刑事法律和民事賠償責任嗎？難道醫師可以同意
骨科去支援眼科醫師，開白內障手術，反正醫師甚麼都有學，應該也是可以跨科調動？」
陳玉鳳要求對衛福部撤回跨科調動指引的訴求，否則會造成被調動人員中等程度心理壓力
。
邱泰源今天出席立法院衛環委員會進行「有關全國急重症醫療量能」專題報告」，會前受
訪表示，昨天的會議是和工會的定期會議，很感謝工會從基層的聲音提出解決醫療問題的
策略，並且找出可行性。
至於指引內容，邱泰源表示，還沒有時間去看，但過去都希望醫院可以好好調配，且根據
了解，醫院跨科支援會尊重護理專業與各個病房科別，院方調配不可能讓護理人員承受不
必要壓力。不過仍會請院長盡量配合相關護理同仁提出的指引。
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250313001597-260405?chdtv
6.備註:
台灣護師醫療產業工會-簡稱護師工會 2025/3/13聲明 https://i.imgur.com/YEMtCmL.jpg
強烈譴責衛福部侵害護理權益——要求撤回跨科支援與颱風天出勤指引
https://www.facebook.com/share/p/18s13QRVG8/
針對衛福部於3月12日與台灣醫療工會聯合會開立定期協商會議協商後所提出的「護理人
員跨科支援指引」及「颱風天出勤指引」，本工會對此表達強烈譴責，所謂定期會議是假
，因為定期開會是有3個工會台灣護師醫療產業工會、台灣護理產業工會、台灣醫療工會
聯合會，一起開立，且在113年6月19日開完會，衛福部針對後續定期會議113年10月開立
前，就藉口表明立法院開會，無法開會，就拒絕開會，此次開立定期會議，衛福部卻故意
不找台灣護師醫療產業工會開會(因拒絕跨科調動指引)，直接找要求訂定跨科調動指引的
台灣醫療工會聯合會開啟會議，就是要讓民眾誤以為是護理人員，自行要求跨科支援，是
工會支持衛福部提出的病床調配方案，護師工會嚴正聲明如下：
1. 護理人員跨科支援指引是變相壓榨，無助改善護理人力不足，無視護理專業與病人安全：
衛福部擬推行護理人員跨科支援指引，然而，各專科護理工作皆需高度專業訓練，強行要
求護理人員跨科支援，會成為醫院命令藉口，將嚴重影響醫療品質與病人安全。此舉無異
於用行政命令，掩蓋醫療體系人力不足的事實，並且沒有要處理護理人力不足問題，並將
責任全數轉嫁給基層護理人員，再次加速護理人員流失，造成護理人力缺更加嚴重。
2. 颱風天出勤指引未確保護理人員安全，形同剝削：
颱風期間，護理人員的通勤安全與勞動條件長期未被正視，如今衛福部僅提出「出勤指引
」，卻未落實「應出不應出」的合理界線，亦未確保雇主提供合理的住宿或交通安排，使
護理人員被迫在極端氣候下冒險通勤，嚴重忽視護理人員基本權益，生命權保障。
3. 健保護理費調漲未明確保障基層護理人員受惠：
衛福部聲稱將提高護理費用，然而過去類似政策的執行結果顯示，資源往往流向醫院管理
層，而非實際發放給護理人員。我們要求政府必須建立嚴格機制，確保這筆經費能夠真正
回饋給第一線護理人員，而非成為醫院盈餘的一部分。
台灣護理人員長期承受過勞與人力短缺的雙重壓力，如今衛福部不但未積極改善，無視現
場人力短缺的根本問題，反而變相加重負擔，僅以表面政策敷衍了事，這無異於對護理人
員的壓迫與剝削。令人痛心。本會呼籲衛福部應立即停止推動護理人員跨科支援指引，不
應在未經勞動部及具全國代表性之護師工會參與下即強行裁示。呼籲重啟會議檢討政策方
向，真正保障護理人員的權益與病人安全。本會也將持續捍衛護理人員的權益，並不排除
進一步行動，以確保護理人員的勞動權益不受侵害。
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以上圖片來源為台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳FB