※ 引述《alexin (困惑)》之銘言：
: 我表弟31歲時從科技業考上某國營機構的評價人員
: 考上時分派的工作地點是離家的外縣市
: 當時未婚所以也就有準備國營職員的考試
: 他說一開始是英文沒過，後來英文過了但是總分數不夠高沒上
: 但去年給他考到了備取但仍然沒備到
: 後來今年他調回家鄉也娶妻準備要生子了
: 問我是否要在拼考職員還是等以後的內部升等考，或是就這樣子做下去
: 因為他是想要留在家鄉工作（結婚了加上照顧雙親）
: 但說看到今年簡章說職員也要綁３年實在是很猶豫怕到時候回不了家鄉
: 內部升等什麼規定的我有聽沒有懂～～搞不清楚
: 不知道各位了解的鄉民們是否可以給予其建議，我在轉告～～謝謝
如果目的要留在家鄉的話，考職員綁三年的問題只能看運氣了
也就是還是去考職員，複試完如果有當地缺再去，不過這樣很累，
也不見得考的上，因為分數要夠高才能選你要的。
評價要升等應該至少要六年以上才有資格考，但是年資、學歷等等會加分，
各國營不同，所以有資格也不一定能上，且還要看缺再哪。
建議你表弟先去確認他公司升等考的資格，
評估看看有沒有機會升等留在原地的機會，
再決定怎麼做。
有關係有機會，只是我很菜沒甚麼關係所以無法提供太多建議。
如果想賺多一點點點錢是可以考慮職員，
我覺得沒有絕對，有些工作雇員真的是用心做事情就好沒甚麼壓力
升到職員反而責任問題一堆。