作者:
hungary (用補習éŽå¤§å››ç”Ÿæ´»)
2015-04-08 00:21:57(不好意思，如果有在別版看到此文的朋友，先跟您抱歉)
在下今年錄取台北捷運公司
日前報到時得到一張通知，其中2項我覺得似乎不是很符合常理
(一)要求人事連帶保證人
除提供該人之身分證、且必須該人有正當職業且有在職證明可繳驗者
(無業、無勞健保SOHO族都不得為保證)
(二)履歷資料登入
其中有一欄要求填寫「家屬資料」，內容包含
1.稱謂、姓名、身分證字號、出生年月日、教育程度、職業、電話、
存歿、是否受扶養、是否依附勞健保
2.且不論是否已婚未婚，皆須填寫父母資料，
3.且父母如果離婚，仍必須詳實填寫父母資料；
4.家屬有已死亡者，亦須填寫，
5.如已結婚，則必須填入配偶資料
※※如無法提供保證人、填寫資料不詳實，則依照勞基法終止契約！
==
這到底把員工當成甚麼？覺得員工隨時都想對公司不利？
那如果父母年邁無業、或是沒朋友的人就沒有保證人了，所以無法就業？
個人資料連家人的身分證、生日、職業、學歷都要提供就連離婚、死了都要提供？？
那如果父母不詳的呢？成長過程已經很辛苦，進職場還要被傷口灑鹽？
==
有沒有人可以替我釋疑一下
或是這有沒有違法？還是有甚麼方法抗議一下呢？
還是其實沒有人對這有疑義嗎？
先謝謝大家~
作者:
ltsun (村)
2015-04-08 00:50:00當時跟我同組的 9個離職7個了XD
主要是離職員工要賠款這部分吧 可能很多員工離職又賴帳
作者:
wjk369 (DongJing)
2015-04-08 05:01:00真心不推捷運。
作者:
tree104 (廢人模å¼å•Ÿå‹•)
2015-04-08 08:48:00是在身家調查嗎...
作者:
older (戰神馬爾斯)
2015-04-08 17:47:00可能要去法律版問看有無違憲問題了~但要進去就照規距來吧
作者: wsc47621 (wsc47621) 2015-04-08 18:50:00
捷運以前是特考公務員，改成公辦民營後很多東西都還是沿用以前東西喔
樓上要講清楚...風氣沿用推諉卸責，福利越砍越差好啦我說笑。大家的意思是，仍然跟公務員一樣都是要填報這些像身家調查的東西(以示清白?)
作者: furuuchi (宅心邪王) 2015-04-08 20:29:00
你可以不用去了, 反正遲早都會出來的. XD
作者:
older (戰神馬爾斯)
2015-04-08 20:54:00去北投機廠開開眼界也不錯~三個月後再決定去留吧~
作者:
IoSh (勞安做好職災減少)
2015-04-08 21:22:00不用3個月吧！往往都很快發現案情不單純的
作者:
jonny888 (jonny)
2015-04-09 11:47:00桃捷是不是更誇張 前幾天看到討論 好像還有要上什麼學分班的規定