各位好
我有先爬了板上一些討論年資的文章，
發現也有人在推文中問過這個問題，
但沒有人回答這個問題 所以再次發問求解~
想請問
如果在考上國營之前是擔任政府的約聘雇的工作，
那考上國營後，之前的政府約聘雇年資可否併入國營的特休休假年資呢?
謝謝
作者:
jasonnccu (平安å¥åº·å°±å¥½)
2015-05-18 06:13:00問hr
作者: wsc47621 (wsc47621) 2015-05-18 08:39:00
不行
作者:
CSC888 (CSC888)
2015-05-18 08:40:00高普考。 約聘可以合併資歷？
作者:
max95624 (認真你就輸了)
2015-05-18 08:48:00都說約聘了 請考高普考
作者:
ln123 (你猜不到我)
2015-05-18 08:56:00請到高普考
國營不行 連港務北捷過來都不行了 約聘怎麼可以併..
作者:
NewIan (生活開心最重要)
2015-05-18 16:06:00作者:
mt580 (K.R )
2015-05-18 19:30:00樓上果然不是我再說的...連開聯結也不知要連去哪???
作者:
asiu (一定)
2015-05-18 22:39:00捷運跳過去都不行了~~志願役 義務役 可以
cpc的規定，前一份工作符合公務"人"員請假規則的人，就可以併入特別休假年資計算。至於其他事業單位，不知道
作者:
IoSh (勞安做好職災減少)
2015-05-19 00:36:00要看這間國營特別休假規定，有沒有寫到相關規定，有寫到就可以併特別休假年資，不是退休年資哦!有些人資做久了，腦袋都很僵，他們會認為這個問題以前沒碰過，ㄧ問他，他馬上就說不行，但是規定明明就可以，所以，你先去找你們特別休假規定有沒有寫到
作者:
imhimh (@@)
2015-05-19 09:22:00台電，若之前你在政府機關約聘時候已有特休的，可以將當時的年資併入台電的休假年資以上，台電的人事規章有寫
作者: kakyuu 2015-05-19 17:30:00
借文問一下，請問現在港務是保勞保嗎？