※ 引述《LBJsuck (懶補辣沾母濕)》之銘言：
: ※ 引述《JITER (噴出總在被洗後)》之銘言：
: : 職員部份
: : 分類二等開始升 一年一等至6等(5萬初)
: : 基本上9等前不會卡 但是6到9不可能一年一等(老爸情況是大約3~5年一等)
: : 確實如此
: : 真的有這麼快嘛..那我老爸呆了30年 還在10等是怎樣 同年老同事大約都9等
: : 實際情形是10等後就有位階限制 比如你要區主辦或是蝦小的 才能跳到這個等位
: : 僱員5等1一年一等 直接到9等(約4萬初)
: : 之後9~12等不可能年年跳(現在至少15年才跳的到12等 以前老人是要25年..)
: : 目前老職員約9~10等退(9萬)..10等以上有職位+比例限制
: : 11等好像要區課長以上等級才有辦法(比如台南一個 高雄一個...)
: : 不過因為現在老人都退休 所以目前已經呆在裡面的年輕職員確實有這個機會
: : 僱員部份 13等頂沒問題
: : 雖然12等以上就有比例限制 但是台電又搞出一個跳等
: : 所以實際是13等頂(約7萬)
: : 然後14等以上有比例/職位限制
: : 所以如果你進去後開始魯蛇 不求升官發財(進公家應該很多人都只是這個目的吧)
: : 頂天薪水就是差2萬左右(職員9等vs僱員13等)
: : 一年含年終算15個月=30萬
: : 但僱員頂天後有12天全勤+1個月年工
: : 30-7萬-3萬=20萬
: : 所以實際上年薪大概差20萬左右
簡單說一個是軍官一個是士官
各有各的好壞~職員勞心~雇員勞力
但原則上雇員幾乎都準時下班 職員都要晚點到幾點我就不知道(我看到的單位)
以配電單位為主
雇員
如果是正常班 早上做事 下午大部分都沒事 盡量都排早上做 月薪多6K
如果是巡視單位要輪班(日日夜夜休休) 一樣工作盡量排白天 晚上睡覺待命 月薪多20K
一天工作有五小時算模範員工~~
職員
整天拿文件跑來跑去 問個東西被工員嫌煩 三推四請 我看到他的表情無奈但沒轍
整天不快樂~~要安壤工員 又得應付上面課長 沒看過準時下班
薪水 沒啥加給 好像只多一兩千 忘了啥加給
升等
雇員一年後正式起薪30K 連升4等 約44K 之後每年升級 約3~5年升等 慢慢爬約13等
職員起薪37K 連升5等 約55K 之後升級 約2~4年升等 慢慢爬約9等
魯蛇雇員13等15 職員9等15
雇員平均加給有15K 職員2K 一來一往其實只差5K之間
年薪可能只差個6~10萬
但~~~雇員天天都開心 玩在一起 常聚餐打屁玩樂
職員 天天苦情 假惺惺的打招呼 因為常常調動職位 人情味也較少
除非你是菁英 職員可以讓你到11等以上 裡子面子都有~~~~
現現在進去的職員 說實在 過的不快樂(在我單位)