我的前公司曾請過台電綜研所單位做鍋爐壽命評估(MLAS)，約10年前吧
我相信這一項技術台電在台灣裡面算是數一數二的，
我們的鍋爐(運轉20年)在這2~3年裡，幾乎每年破管，加上MHI(MHPS前身)
也建議我們做MLAS評估。工期約7~10天
約2年前，請台電團隊到我們公司做MLAS簡介，閒聊之間，台電長官透漏，
這個團隊的流動率很高。原因我想是:(1)工作環境不好，需要爬鷹架
、鍋爐內部飛灰，全身髒兮兮，每進一次鍋爐一定全身白。(2)金相複製膜
施作不易，工序繁瑣。過程中要預防化學噴濺，例如使用硝酸要很小心...等
(3)UT/UT SCALE檢測，鑽鍋爐各處檢查。(4)只要有歲修，就得出動全省到處
跑，怎麼可能讓你放假，加上台電鍋爐跟發電機很多，一定利用你到死。
但如果想學到這個技術的人，可以試試看。前提，要能忍受髒，不怕高，
長時間工作。
我所知道的，三菱綜合研究所也知道台電的這一項技術，台電長官到日本研習
被小心提防(這又是另一方面八卦了)。
畢竟，這技術是三菱創立，也很怕技術都被學走。
我很榮幸地有與MHPS這方面的supervisor合作，說穿了，也只是陪這他們鑽
鍋爐的跑腿，鍋爐目視檢查(FURANCE WALL TUBE/ECO/鼻部/1st~3rd tube檢查)、
金相複製膜取樣、其他項目。
複製膜取樣這項工事為例子，最花時間，工序最為複雜，每次陪同SV進鍋爐，
只有中午吃飯或者是需要其他工具才會出鍋爐休息。
結論:台電這個組別如同前一篇所言，不管是職員或雇員絕對是"操到"爆表。
※ 引述《etbbs (etbbs)》之銘言：
: 推永不刪除!
: 認真回一下板友的問題。
: 研究所今年這個"涼缺"應該是給分發到能源研究室最操的那組。
: 說真的，一點都不涼，還蠻熱的!! :)
: 真的想來的要三思且要有心理準備，這組經常要到全台各地的火力、水力電廠出差，在粉
: 塵及噪音的環境做大型工件的噴銲、噴砂或噴漆的工作，以及現場鑽管路磨金相取樣的工
: 作。沒有出差的話，所內永遠有做不完的葉片和大工件要幫忙研磨、噴砂、銲補、噴銲、
: 開堆高機等工作。晚上經常須加班，星期六也常加，有跨夜的實驗可能要幫忙守夜顧機台
: 。
: 加班不像修護處有加班費，只能1:1換補休，但通常一年後都休不完。