看長線的話，比較推薦中鋼，畢竟等數高保障調薪次數多也比較快，公司規模大比較穩定
，中碳的規模充其量就是中鋼的一個二級單位而已，大樹底下總是比較好乘涼...底薪的
部分中碳員級的等數不確定，但同樣是子公司的中龍領班等數才6等，而中鋼最初階的員
級就1*等了
中碳吸引新人的地方在於獎金的發放不分底薪高低，也就是老人跟新人的獎金一樣而獎金
似乎蠻優渥的（未證實，聽說的）
就環境而言，中碳產品主要是雜酚油，苯，甲苯，二甲苯，煤焦油，以及少量的介相瀝青
，有興趣可以Google一下上述芳香族的MSDS，幾乎都是有高致癌風險的致癌物，而中鋼當
然也可能分到這些單位，也就是中碳的上游，但是中鋼幾百個單位，不是化工專長的話，
比較少有機會分發到那邊。
關於工作內容，儀電的工作大部分是維護單位，也就是關於電的設備有異常就必須去現場
排除異常，對於操作人員而言，設備壞了不是找機的就是找電的來修理，所以儀電也是必
須跑現場的...
升遷機制的話中鋼員級基本上就員級退休最多就是領班了，但也是有些內部晉升的管道可
以升師級，但是機會不多...
老人通常不想升師級而菜的年資及背景又不夠，所以最快的方式還是透過對外招考升師級
...
總結來說對於新人員級而言，去中碳年薪會比母公司大部分單位的技術員年薪還多，畢竟
公司賺錢而且分母少，但是隨著年資的推進，就不一定了...
與事實可能有差異，僅供參考...
※ 引述《s95115260 (阿牛)》之銘言：
: 各位大大好，小弟這次有幸中鋼和中碳雙雙錄取電機員級，希望版上大大能替小弟分析
兩
: 者的薪資待遇和升遷機制，以及工作內容。