如題~ 想請問是否最後大家分數都差不多?
如果差不多大概就沒啥懸念了...
如果有差到5分 10分 可能還是分發的關鍵，
有台電前輩分享嗎? 謝謝~
作者:
APE36 (PT鄉民)
2016-03-24 12:36:00這不是今年第一次的政策嗎??
作者:
ammo (阿莫)
2016-03-24 12:38:00考上中油台水台糖就沒這問題了
作者:
w271235 (老魏)
2016-03-24 12:43:00如果有考試，應該就會有落差。如果是評日常表現，就還好
希望受訓大家都能一起奮鬥~~畢竟一個月說長不長說短不短
作者: freewrite 2016-03-24 13:27:00
可能台電的長官就是要培養新進員工勾心鬥角的能力吧
還好我的類組 只有一個在不同單位 其他都在同單位競爭狀況應該好一點 希望這四周可以多認識一些人
作者: pppkk (義大跨年是場惡夢) 2016-03-24 13:38:00
大概是怕名次前面的擺濫吧 名次後段的倒是可以衝一下
作者: whiteshiba 2016-03-24 13:51:00
別小看20%，分數打高個10分，名次馬上往前跑30名
請問報到單email過去，要怎麼確定公司有收到嗎？需要再致電確認嗎？謝謝
作者:
zys (水肥大隊)
2016-03-24 13:53:00pptchiwei講話好好笑xd
作者:
ammo (阿莫)
2016-03-24 13:53:00我猜4/7後他沒收到你的MAIL就會主動連絡你
作者: whiteshiba 2016-03-24 13:55:00
不需勾心鬥角，有關係的早就找好關係了，你也影響不了
作者:
Hbodo (hbodo)
2016-03-24 15:13:00沒關係的不就GG了...
作者: wynn520 2016-03-24 15:30:00
台電就是整天搞這有的沒的，才留不住人
作者: ccpb64 2016-03-24 15:55:00
去年有兩次考試和專題簡報，所以大家分數應該還是有差
打電話過去問是否收到了然後我又sendmail檔保險一下
想請教一下,所以說受訓要帶筆電去準備專題報告是嗎?
作者: apin55 (框) 2016-03-24 16:59:00
我應該會帶啦!不然晚上只能用手機了...
作者:
jasonnccu (平安å¥åº·å°±å¥½)
2016-03-24 17:36:00這次筆試85%，平時考核15%
作者: erotic (這個ID用很久了) 2016-03-24 17:37:00
這是在討論雇員還是職員?
作者: long531 (那日) 2016-03-24 18:14:00
對排名相近的人才有差吧，受訓成積差１０分X 20%=２分
作者:
katori (雲淡風輕)
2016-03-24 18:33:001分就差一票人了，更何況兩分
作者: jaqen (h'ghar) 2016-03-24 18:51:00
真慘 連受訓都玩這個 想當年根本新生聯誼會...
作者:
jasonnccu (平安å¥åº·å°±å¥½)
2016-03-24 18:58:00個人覺得受訓成績佔比太重，考試內容也跟實際進單位工作內容沒太大關連性
作者: howard15230 (霍爾的兩棟城堡) 2016-03-24 18:58:00
跟據前面推文６５分排前２０名，我５５分大概７０名，１０驒揣꼽０.2 粗估一名差０.2分 所以受訓成績高
作者:
jasonnccu (平安å¥åº·å°±å¥½)
2016-03-24 19:00:0070%20%10%比較合理
作者: howard15230 (霍爾的兩棟城堡) 2016-03-24 19:00:00
高一分可能往前一名不過這都是概算…
作者:
jasonnccu (平安å¥åº·å°±å¥½)
2016-03-24 19:11:00以前口筆試合計差0.5分就差5名了吧就看分配級距如何
作者: swearflycc (ET) 2016-03-24 20:31:00
對前段的來說 跟本沒差…因為前半段的分數其實跟中後半段的拉很開
作者:
pmmp (blacktea)
2016-03-24 20:38:00沒70就掰掰了
作者:
Leadgen (新竹~)
2016-03-24 21:14:00太差的都分發到四座核電廠，也蠻合理的。隔年又再考就好.
作者:
extra1234 (雄 home_ing)
2016-03-24 21:24:00這樣搞滿無聊的 卡等就算了 還那麼在意受訓?
作者:
nitvx (nitvx)
2016-03-24 21:27:00再推下去是崩壞的開始 一進來就開始鬥 然後帶進職場 讚讚讚
作者: dgi 2016-03-24 21:59:00
受訓就能認清一個人，不是挺值得的嗎?
作者:
yohgas (青蛙)
2016-03-24 22:12:00上面那概算考慮到志願排序嗎 說不定有只填1.2個 之後放棄
也沒那麼嚴重吧......有受訓成績也不是壞事，雖然效果有限...
作者:
extra1234 (雄 home_ing)
2016-03-24 23:59:00我記得別人說台電受訓有一半以上時間都在團康增進彼此互動 和職場學習溝通抗壓能力看來受訓從今年起要變調了吧
應該不會，雇員也要受訓成績呀。但他們也是處得很好玩得很開心XD
作者: bumbler (伯樂馬) 2016-03-25 08:59:00
受訓的第一堂課：如何把你的同期學員鬥掉
作者:
jasonnccu (平安å¥åº·å°±å¥½)
2016-03-25 10:03:00以是非選擇筆試為主啦少了以前簡報報告主觀評分的bias所以也不用鬥跟耍心機啦...只是要筆試的科目要好好聽跟k書..15%常規就不知道怎評，大家會搶著當幹部xdd
作者: epica124 (Epica124) 2016-03-25 12:32:00
備取也想去受訓啊，無奈
作者:
ammou (咩)
2016-03-25 12:48:00請問報到單mail過去後是打電話確認是否收到嗎？
作者:
dearnce (囂張沒落魄的久)
2016-03-26 09:41:00去年受訓沒算成績，選志願前一堆人就在line吵起來了，我還記得那句"你是誰，我想認識你"，XDD 是在告白喔？ 笑翻今年一定更精彩，分組時我看就會有人不爽了，可惜今年無法去見識一下了
作者:
k374318 (k374318)
2016-03-26 13:46:00好拉我選馬祖大家不要跟我搶個人是保持去那度假交朋友的心態拉，名次不高說話只能小聲一點ㄎㄎ
作者:
akein6230 (akein6230)
2016-03-26 17:57:00結果有人選到家鄉還是重考啦，萬年2等1..
作者: furuuchi (宅心邪王) 2016-03-27 01:37:00
到底是大樓哪個王八蛋提出這玩意的?
作者:
jerrty (下一個天亮)
2016-03-27 07:39:00請問受訓期間 ，會被抓去繳國民年金嗎 ？都沒保險 。會被教召嗎 ？
作者: wynn520 2016-03-27 12:27:00
其實可以控告，老公務員最沒種.
作者:
frice (Frice)
2016-03-27 13:23:00職員報到就是員工了
作者: w8615 (...) 2016-03-27 14:24:00
請問四週受訓都住同樣宿舍嘛? thx~
作者: s25517220 (oldoldold) 2016-03-27 15:13:00
台電花招最多最留不住人想用這種方式留人結論就是新人離職率居高不下
作者:
frice (Frice)
2016-03-27 15:21:00住宿舍 無誤
作者:
jasonnccu (平安å¥åº·å°±å¥½)
2016-03-27 21:13:00s大好中肯，業務最多元的公司把公司各系統業務拿來考佔20%..對進單位後的業務幫助很小提案者覺得這是員工成長的一種，綁約3年是為了降低流動率，卡等是為了讓人才有鑑別度
作者:
k374318 (k374318)
2016-03-27 21:52:00綁約期間離職會不會被罰錢
作者: lexan (恩......) 2016-03-28 10:55:00
開車的話有的停嗎??
作者: erotic (這個ID用很久了) 2016-03-28 20:38:00
國考、經濟部國營、金研院辦的徵才考試...哪個用人單位的新人離職率不高?
作者:
pmmp (blacktea)
2016-03-28 21:20:00開車的請打電話問你要去的訓練所問一下林口有地方停