對於現場電氣維護部門的工作內容有點好奇, 想請教前輩們....
1. 現場電機類維護部門大概分哪幾類!? (EX.馬達/空調...等等)
2. 若是分發到維護部門,是僅做該部門負責的設備嗎?
例如: 馬達由馬達的維護部門處理, 儀錶由儀錶的維護部門處理,
空調由空調的維護部門處理...諸如此類的!?
3. 中鋼現場電機維護部門下班後, 工程師有可能接到公司電話嗎?
(例如On-Call,或是底下員級接到On-CALL無法排解狀況時 打電話給工程師)
4. 現場維護部門會有幾個工程師負責同個業務呢!?
還是說是不同單位的工程師互相cover
麻煩各位前輩解惑......多謝

不是都三班制嗎 現場永遠有人阿 不用打給你吧

錯 維護有輪班也有正常班的 看單位

進空調的是祖上積德

進馬達也是 維護輪班無法處理就會打了 不過通常會排人

我也想問 可以先握個手嗎 我還想問住宿的事…

有分正常班跟輪班，每個三級單位大部份正常班有領班ㄧ個，跟ㄧ個技術員，通常都是最資深的正常班技術員，其他就是輪班，輪班主要是負責產線故障即時故障排除，比較耗時的工作如果可以先做假信號給系統讓他能繼續生產就用直接軟體force的方式，撐到隔天早上讓正常班去帶領包商幫你處理到最完善的狀態，這樣你就知道正常班跟輪班的差別了吧，正常班平常就安排保養百百種產線設備，或是配管拉線新增設備等，而冷氣跟飲水機都有公司特定部門的包商在全公司維護。如果壞的很嚴重輪班ㄧ兩小時內查不出來，師級就會被on call電話提示或是進廠搶修。

上面的講太多 直接總結比較快輪班 盡一切所能 不擇手段下使生產能夠繼續常日班 接手輪班因非常手段下的後續整修調整 以及事前規劃修改設備使其完善

相當簡潔了當的總結!

推S大的結論 但有時輪班的人要自己收拾自己做的非常手段

可以詢問一下宿舍嗎？

科科 要自己收拾的大概就是…算了這話不能說宿舍就一個月650有啥好問的？

賽的一點的就W2W3直到熱軋以前的電維, 沒經驗的大多會先跟常日班領班學查修跟定修保養, 經驗夠了才會放你下去跟輪班的前輩學搶修,等到可以獨立帶著協力搶修就你一個人輪冷氣跟馬達算是後勤單位,祖上積德就分去那要是分到現場產線或連續線, 馬達跟sensor還有PLC都你的以上是員級...如果是現場電氣股長, 好好學, 因為輪班若查不到故障點就會call你出去收拾殘局啦...然後跟機的還有操作去協調商量delay怎麼算....

上面還是講太多 再次幫忙濃縮幹 現場設備有用到電的都是你維護啦 就這麼簡單

天車以上不算噢~ 另外現場6.6KV以上變電應該算公設的再者, 我是用電的立場去講之後大概會遇到的情況

哭哭 我有11kv的要自己搞

那我幸運點, 6.6KV以下到PLC.Driver跟trace都全包有時還要幫機的拆coupling.....

拆coupling這種小事啦 當作做公關 以後你要拜託人家也方便點

習慣就好啦，反正電的就是要跟機&操打好關係操作要搞電的很簡單的...查interlock查到死...

這是個人手腕問題 我這邊操作都不敢搞我…你搞我我修的越慢 你配合我我就給你效率

給建議的話 去拜拜一下別來W2的電類

順便拜一下別來W3電維lol

電的師級大都要ON CALL ~ 設備不是機的 大概就是你的看多久上手 一開始技術員也不太愛CALL你 等你真的接了有人會排師級ON CALL表 有的是你的就是你的 不叫別人DRIVER PLC硬體 特殊電控設備掛了 比較會被叫

這個月歸零了別再說了

早已把產銷當作非常態收入表示無感...

超量20%還沒產銷 我也是醉了

W2W3感覺是一級戰區~囧"

會自刪文嗎?

產銷是意外之財呀....(煙

科科 會有人看完推文後放棄報到的嗎～

我覺得還好~本來重榜者大多就會選油水電~@@!

W2W3的產線有連續性 也很少在停 當然是一級戰區

產銷還沒恢復嗎..這陣子公司進很多中鋼的鋼捲@@

還沒 快了

下個月產銷因該滿漂亮的