小弟目前唸研究所，105的職員有機會上，考慮休學先工作，簡章說: 如有兵役問題，可
於服完兵役後一個月內報到，小弟問題來了，請問各位先進:
1. 假如放榜後一個月內未收到兵單，是先報到受訓完後再服兵役嗎?
2. 假如一個月內收到兵單，且當完兵後(四個月)再報到，是與下一屆的新進一同受訓還
是有其他做法?
以上問題希望有經驗的大大解惑，感恩seafood
作者:
GuaLee (瓜小弟)
2015-01-02 00:09:00我是先跟區公所申請延緩發兵單，受訓後才留職
去受訓時跟訓練所說你有兵役問題，他會幫你緩一下，前提是妳還沒收到兵單
作者: ghoudang (caesar) 2016-12-30 00:07:00
去看甄試網站裡的常見問答 裡面寫得很清楚
等上了之後，他會寄通知告訴你怎麼做兵役保留如果因兵役無法參加受訓，進單位之後會另辦補訓
應該是當兵時考上會幫你保留，如果還沒當兵考上…你要問問…我是前面的當兵時考上退伍隔天報到上班，無法再給你延後一個月。
作者: wlcptt 2016-12-30 09:00:00
沒收到兵單前先報到受訓，受訓期間收到兵單就乖乖去當兵，4個月後退伍再去公司報到看如何補公司訓收到兵單的時程是可掌握的，延後研究所的休學申請是必要的，就是把收到兵單的時間儘量拖到公司受訓完成後，學校收到你的休學申請才會通知戶籍地縣市政府展開召集動作，期間必須經過體檢及抽籤，至少也是5個月之後了，再到公所盧一下，選梯次若因當兵無法跟同時間考進公司的人一起受訓，註定你要比同期的升等慢
作者:
JITER (噴出總在被洗後)
2016-12-30 21:45:00先當兵的話會保留資格到退伍先報到才收到兵單的話就是辦留資停薪總之資格都會保留，詳細辦理方式請洽報到單位人資課
作者: kcento (kcento) 2016-12-30 23:32:00
先剃光頭吧
還沒收到兵單，可以像公所提出證明延緩梯次，我是這樣做