作者:
drpasser (drpasser)
2017-02-24 08:53:37台灣自來水公司（簡稱台水）將成立公司創立以來第一個轉投資事業！台水董事長郭俊銘
昨（23）日表示，鑑於未來5年內，公司屆齡退休人數逾1,300人，加上參考日本東京都水
道局成立轉投資事業的做法，台水將規劃成立股本5至10億元的台灣自來水技術服務公司
，邀請國內、外銀行及企業參股。
新公司最快明年成立，短期的營運目標，主要替台水新進員工進行技術與經驗傳承；中期
則開拓水務工程市場，服務對象包括新南向政策的東南亞國家及邦交國。郭俊銘強調，台
灣援外的自來水技術，具有競爭力、低成本，及人道精神等優勢。
新公司將成為一家民營公司，未來股權結構，台水持股比重達45％；另55％股權由台水退
休員工、投資的銀行及企業股東認足。郭俊銘透露，新公司董事長將由台水派任，可主導
公司的經營，至於總經理職務，將由已退休的台水高階處長以上的人員出任。
他表示，日本東京都水道局早期因營運虧損嚴重，為降低人事包袱或成本，23年前，成立
東京水道技術服務會社（TSS），對外營業。反觀台水去年度營運賺錢，卻面臨資深員工
或主管的退休潮。以1月份員工數5,471人來看，5年內屆齡退休人數占23％以上。
目前台水每年新進員工3、400人，累計未來3至5年內的新進員工達1千多人，在此情況下
，恐造成公司人才與技術青黃不接的情況。
他並強調，重大天災、颱風，及地震發生時，災害現場需要快速支援人力，但一例一休制
度後，恐降低員工緊急調度靈活性。新公司成立之後，台水未來可減少新進員工的招募人
數，改委託技術與經驗豐富的台水退休員工支援。
郭俊銘說，已退休的台水高階及資深員工，將組成「師傅團隊」，繼續支援台水12個區處
的供水、漏防、工務、操作、淨水，及設計等6大類別的核心競爭力。此外，台水已列管7
處低度利用的房地，均屬於自來水事業用地，凡都市計畫內的土地面積200坪以上，及非
都市計畫土地面積1,000坪以上，台水未來擬出租，藉以活化公司閒置資產，並可增加租
金收入。
(工商時報)
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170224000060-260202
作者:
NewIan (生活開心最重要)
2017-02-24 09:33:00台水夢想起飛是真的
作者:
gf4936 (光彩炫耀)
2017-02-24 09:37:00因為人才不及補，所以另成立民營公司讓滿65的退休員工還可以轉任繼續為自來水服務。
作者: ttlmos (歪哥) 2017-02-24 09:40:00
這不就跟種花子公司X華人力公司走同樣血汗路線人事成本扣死蕩
作者:
zxc02203 (èµ°è·¯åƒéš»é´¨ï¼Œä»Šå¹´ä¸€è·¯ç™¼)
2017-02-24 09:41:00台水翻譯機 : 老人退休可以繼續到新公司領錢＼(^o^)／
作者: ttlmos (歪哥) 2017-02-24 09:44:00
誤會了，原來是徵招老人拼經濟同樣好奇為何人力不補齊，而選擇成立老人公司有技術沒錯但大家一樣老工地現場誰作事?，抓緊囉台水起飛了
作者:
daco121 (大可)
2017-02-24 10:03:00要開始學宏華了嗎
作者: Sevenereka (禦電者) 2017-02-24 10:27:00
感覺整體性質跟宏華不太一樣
作者:
wasula (拍到定 )
2017-02-24 10:33:00轉投資就不用受監督了 不是血汗就是酬庸
作者:
yaihome (言哥)
2017-02-24 11:06:00退休後還干政,吃相真難看
作者: babyface9797 (BabyFace) 2017-02-24 11:13:00
跟紅花一樣吧, 主管都母公司高層, 然後工作包給子公司做
作者:
yaihome (言哥)
2017-02-24 11:15:00技術斷層，是國營的常態，但老人就已經沒體力，說可發揮多少技術傳承，更是不可能
作者: summersky20 (科科) 2017-02-24 11:28:00
夢想起飛
作者:
jagger (87分不能再高了)
2017-02-24 11:37:00夢想起飛囉 坐穩了
總經理由台水已退休處長級以上人員擔任...真的是起飛了
作者:
n88713117 (國營米蟲 (水屬性))
2017-02-24 14:28:00退休任職應該只有高層吧 不然退休的人一大堆
作者: centredman 2017-02-24 14:37:00
不知道今年會不會招考
作者:
tf010714 (美味蟹堡一份)
2017-02-24 15:50:00要起飛了
作者:
ka401 (Tournesol)
2017-02-24 15:57:00樓上抓緊了嗎
作者:
tf010714 (美味蟹堡一份)
2017-02-24 16:11:00前年經濟部職員就已經考進去抓緊惹
朋友在自來水 聽她說今年不會招 而且還有備取可以用
作者: centredman 2017-02-24 17:17:00
感謝hopeskyme~~
這樣這公司過沒幾年就解散了 平均年齡70以上 有辦法上班
作者:
muzzle (聽音樂)
2017-02-24 20:18:00怪怪的 退休人數可以預估的 其他國營公司都狂補人因應台水怎好像不補人 然後說因應退休潮 成立新公司感覺真的很照顧內部原有的員工
以前都沒在注意台水 直到去台水當過契約人員 就把台水視為第一目標了
新的董事長具企圖心。這個臨時工心裡圖什麼目前看不出來。
作者: spps123 (認真) 2017-02-24 23:07:00
多了很多肥貓缺...
作者:
lecheck (小調皮)
2017-02-24 23:12:00這三小？成立公司養老人?這叫降低成本？還有回樓上某樓 水僱今年應該會招
新董事長蠻積極的，許多制度也在改變中，希望台水越變越好，另外台水士級今年應該還是會招考！
作者: princeno06 2017-02-25 00:42:00
騙人部又要搞特權單位了，有誰聽過油電水的子公司公開招人的？都是特權階級，然後再找幾個油電水的退休大頭去當標靶給民眾釘。
作者: taimu (？) 2017-02-25 08:12:00
退休老人會用電腦嗎外業 又沒體力做 技術傳承是啥 去上課?
作者:
n88713117 (國營米蟲 (水屬性))
2017-02-25 10:49:00名義而已 應該都顧問職 底層可能就外找 像宏華
作者:
mt580 (K.R )
2017-02-25 11:14:00怎麼不說台電中油子公司~哪個像宏華?再說宏華已經改正職缺!子公司除高層外~中階職缺會找有業界經驗的~不會找全職考生!
作者:
n88713117 (國營米蟲 (水屬性))
2017-02-25 11:44:00水沒油電有錢 應該又是節省成本為考量真的很像進一步cost down的方案
那要看會不會請十等十的資深技術士，如果只有退休高層的話……
作者:
n88713117 (國營米蟲 (水屬性))
2017-02-25 20:35:00十等不是靠關係才升的嗎?
作者:
mt580 (K.R )
2017-02-26 08:31:00那些退休的不是都滿65歲了??大部分回來頂多當顧問而已吧??
作者: Sevenereka (禦電者) 2017-02-26 12:50:00
十等不用靠關係吧 占缺而已
作者: rockkuo 2017-02-27 22:56:00
傳承…現在不傳…等退休進新公司在傳…？水公司內部現在就已經老人動嘴…新人做兩人以上工作了…想說他們要退休了…有新氣象了…結果…唉要等他們二退了…什麼時才能出頭天呀…可可憐了菜鳥
作者:
twentyone (black jack)
2017-02-27 23:29:00撈錢用的老人院？