大家好，
我原本是在科技業工作，因覺得科技業工時太長壓力太大，後轉職到現在的傳產業。
今年想考國營事業，而我兩年前有考過一次職員電甲，
當時沒有太認真念書，算是去考一次經驗。
原本今年要再考職員電甲，
後來有人跟我建議說先去考台電雇員比較好考，而且雇員工作很輕鬆?
他建議我去考配電線路維護這科，因為我大學是物理系的，
對我來講考試應該比較輕鬆。
可是原本我自己的理解是雇員是需要跑外勤維修之類的，
是屬於比較偏勞力體力活，我有看"十米的風景"這個在講台電雇員訓練所的影片，
感覺不輕鬆，所以我才想考職員。
而且他跟我說未來想考職員再去考，雇員年資可以累積到職員，這是真的嗎?
後來我自己爬文後也有看到說雇員再去考職員後悔的案例，
因為職員要背負更多的工作責任和壓力，相比之下雇員CP值高職員很多。
看到這些我有些猶豫，我想準備雇員的考試，同時也想準備職員的考試，
可是職員的考試有一定難度，要投入大量精力準備，加上目前我現在也有在工作，
若要同時準備雇員考試勢必影響職員的考試，
現在我還是不知道對我來說是雇員好還是職員好，
該兩個考試一起準備還是只專心準備雇員或職員，
懇請大家分享經驗與建議，非常感謝!
P.S.
1.我對於台電雇員職員的資訊都是聽旁人說的，畢竟我自己不瞭解，
若有錯的地方請不吝批評指正，感謝!
2.很多工作的好壞對於每一個人可能都不同，因為每個人要的不一樣，
但是因為我不瞭解，所以才很迷茫，希望能聽取更多的經驗分享與建議，
幫我分析雇員與職員，讓我有個選擇，謝謝!

先去google台電薪給表，然後看看雇員(評價)頂天薪水是你要的嗎？然後再看看要多久才能到那邊，再看看職員的，比較一下壓力/cp值再來回過頭決定

配電線路很操，自己要斟酌。

勞心和勞力的差別

平常做完就休息，颱風天就爆累

考中油雇員，危險的工作比較少一些台電雇員危險，職員壓力大事雜，你會擔心這兩點就都不要好了

你想的太多了 決定性的因素一個就夠了

聽你朋友的雇員你應該馬上就能上，再觀察看看要不要轉雇員的現場作業的確不輕鬆 剩下生態就要親身體驗

直接職員吧，兩者薪水差滿多的

職員很累很塞不要來，真心不騙

行政類的會考試一定要拼職員，技術類雇職各有好壞，錢差不多的，但背負責任差很多

技術職不推薦

職員說雇員沒事做都在偷懶，雇員說職員只會出一張嘴

雇員受訓累又長，實習一年月薪27K接受嗎?電機甲很難不上好嗎

國營跟業界比,工程師跟技術員薪水算差得少的，尤其是以百分比來算，後期差得更少，雇員幾乎都一直做一樣的事，後期薪水不錯又愜意，職員較容易碰到職務調動，帶人，面對民代廠商，簡報等鳥事，雇員也許也會碰到，但層級不同，壓力還是有差別

老掉牙的問題..版上往回搜一大堆相同的問題，建議搜文綜合來看會有你想要的答案

你夠耐操就直接看薪水，你就知道要準備什麼了

建議先考上雇員，等受訓完後工作穏定了就有時間準備職員考試了..這段時間你可以多問多看再思考是否考職員假如你認為雇員受訓不輕鬆..起薪也低，你就直接準備考職員吧，職員再累也不會比你現在的工作累

雇員花體力不花腦,職員蹲冷氣房加班揹責任,看你要哪種

如果猶豫的話就選職員吧反正差不多就選不危險的不要玩命

反正先考雇後考職員 就一起準備

而且做雇員不如做科技業42輪上下班固定又在室內加班雙倍

有考過電甲，那電機機械電力系統都有摸過，建議考變電或電機運轉，工作相對於配電是較輕鬆的

前天不是有人被电死，確定雇員好?

傻傻的台電值班跟科技業比?

配電是想去爬電線杆嗎....都去考但僱員不要選配電 電甲考高分一點選比較好的缺

會考試就不需要選配電 很好上但是最操 雇員電機運轉不會比電甲難考 可以考慮這2個 技術職也是有跟雇員差多的 只是要分數高選的到

覺得這考量點很多。同期後來外考或內考上去當職員的，正負面的消息都有，每個人的個性/能力/運氣..都會影響阿，自己要想清楚。

雇員有9成的人很上班快樂，職員有1成的人上班很快樂完美~

樓上說出現況，職員只有升官才快樂……不過也就那一成

要錢選職員，不想扛那麼多責任去雇員，不過雇員輪班缺錢有時比職員高，但不是每個都輪班缺

要錢選職員，要錢要爽選雇員

電轉要輪啊

別考配電雇員就是了，除非有靠山受訓完不用爬

訓練期間很辛苦 考慮清楚如果要考雇員 就考變電類的

配電受訓操 下單位也沒多輕鬆

配電受訓會比當兵下基地操嗎

有必要這麼暗黑嗎？真是受不了

暗黑完少一個敵人算一個這樣(?

都很操啦 不要來考 真的昨天九點半才離開公司 晚餐都還沒吃 X!!

確定台電比較無壓力？科技業壓力與薪資是正比唷 你確定你習慣領台電薪水？ 不到科技業薪水一半耶